KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng được xác định dựa trên các tiêu chí về giảm chi phí tồn kho, giảm chi phí mua hàng, nâng cao năng lực quản lý của phòng, xây dựng chuẩn năng lực của phòng., . Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang . | Chỉ số KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;} Biểu đánh giá kết quả công việc cá nhân Kỳ: Họ tên: Vị trí: Trưởng Phòng Bộ phận: Phòng TCKT A. Kết quả kỳ vọng (mục tiêu cá nhân) Gắn liền với KPI bộ phận Mục tiêu trong kỳ Tầm quan trọng Kết quả thực hiện Tỷ lệ thực hiện Kết quả thực hiện tổng hợp Ngày Tháng Năm ĐVT 10 = 9 / 4 11 = 10 x 3 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) 1 Giảm chi phí tồn kho 60 tỷ 10% 2 Giảm chi phí mua hàng 97 % 10% 3 Nâng cao năng lực quản lý của phòng 1 người 15% 4 Xây dựng chuẩn năng lực của phòng 6 người 10% 5 Hoàn thành các báo cáo tài chính, Chính xác và đúng hạn (98%) 98 % 30% 7 Chi tiêu dòng tiền % 5% 8 Độ chính xác trong dự báo ngân sách .