Mục đích của luận văn nhằm nghiên cứu công tác đánh giá TTCV của công chức phường tại Quận 12 trong giai đoạn 2012 - 2016 qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá TTCV của công chức phường trong giai đoạn hiện nay. | Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá thực thi công vụ của công chức phường trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 3 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài 5 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của đề tài . 5 5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu . 5 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn . 6 7. Kết cấu của luận văn 7 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC PHƢỜNG . Thực thi công vụ của công chức phƣờng 8 . Khái niệm công vụ và thực thi công vụ . 8 . Khái niệm về công chức và công chức phường 9 . Khái niệm thực thi công vụ của công chức phường . 13 . Đánh giá thực thi công vụ của công chức . 15 . Khái niệm về đánh giá thực thi công vụ của công chức . 15 . Mục đích, ý nghĩa của đánh giá thực thi công vụ của công chức 16 . Các nguyên tắc đánh giá thực thi công vụ của công chức . 18 . Chủ thể đánh giá công chức . 21 . Nội dung đánh giá thực thi công vụ của công chức 22 . Tiêu chí đánh giá thực thi .
