Đánh giá nhân viên vào thời điểm giữa năm hỗ trợ việc đánh giá hàng năm bằng cách theo dõi tiến độ và cung cấp điểm tham chiếu cho tương lai. Biểu mẫu đánh giá nhân viên giữa năm có một bố cục đơn giản và thang đánh giá hiệu suất. Cả người đánh giá và nhân viên đều có quyền để lại góp ý. . | Biểu mẫu đánh giá nhân viên giữa năm BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN GIỮA NĂM THÔNG TIN NHÂN VIÊN TÊN NHÂN VIÊN PHÒNG BAN TÊN NGƯỜI ID NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ VỊ TRÍ CÔNG CHỨC VỤ NGƯỜI VIỆC ĐÁNH GIÁ GIAI ĐOẠN ĐÁNH NGÀY ĐÁNH GIÁ GIÁ CÔNG VIỆC HIỆN TẠI Đính kèm bản mô tả công việc, ghi chú nếu có bất kỳ thay đổi đáng kể. ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT Đánh giá hiệu suất và các mục tiêu đạt được. Lĩnh vực nào đã làm tốt? Lĩnh vực nào cần cải thiện thêm? Có đạt được mục tiêu và kỳ vọng đặt ra? GÓP Ý VÀ PHÊ DUYỆT GÓP Ý CỦA NHÂN VIÊN GÓP Ý CỦA NGƯỜI ĐÁNH GIÁ CHỮ KÝ CỦA CHỮ KÝ CỦA NGƯỜI ĐÁNH NHÂN VIÊN GIÁ
