Trong trường hợp cần đánh giá một phòng ban hoặc bộ phận, Biểu mẫu đánh giá theo nhóm cho phép bạn xếp hạng các cá nhân cho nhiều năng lực khác nhau, sau đó tính tổng xếp hạng cho nhóm. Đây là một hình thức đánh giá đơn giản có thể làm nổi bật lên điểm mạnh và điểm yếu của một nhóm nhân sự cụ thể. ! | Biểu mẫu đánh giá theo nhóm BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ THEO NHÓM PHÒNG BAN QUẢN LÝ NGÀY HOÀN THÀNH TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN TÊN Huế Thiện Hưng Vũ Vương Cam Thắng Vân Anh Hương Joni NĂNG LỰC TỔNG TRUNG BÌNH Phát huy hết khả năng 10 9 8 7 4 3 2 8 8 8 67 7 Chất lượng công việc 9 8 9 8 9 8 9 8 9 8 85 9 Nhất quán trong công việc 0 #DIV/0! Giao tiếp 0 #DIV/0! Làm việc độc lập 0 #DIV/0! Chủ động 0 #DIV/0! Làm việc nhóm 0 #DIV/0! Năng suất 0 #DIV/0! Sáng tạo 0 #DIV/0! Quan hệ với đồng nghiệp 0 #DIV/0! Quan hệ với khách hàng 0 #DIV/0! Kỹ năng chuyên môn 0 #DIV/0! Độ tin cậy 0 #DIV/0! Đúng giờ 0 #DIV/0! Đi làm đầy đủ 0 #DIV/0! TRUNG TỔNG ĐIỂM 0 19 17 17 15 13 11 11 16 17 16 BÌNH ĐIỂM TRUNG BÌNH CỘNG #DIV/0! 10 9 9 8 7 6 6 8 9 8 #DIV/0!