Mẫu quyết định xử lý kỷ luật là mẫu quyết định được ban lãnh đạo của cơ quan, doanh nghiệp lập ra để quyết định về việc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy, quy chế của công ty. Mẫu quyết định lấy quy chế của công ty, biên bản họp kỷ luật làm căn cứ và nêu rõ tên nhân viên bị kỷ luật. ! | Mẫu Quyết định xử lý kỷ luật CÔNG TY . CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: /QĐ Hà Nội, ngàythángnăm 20 QUYẾT ĐỊNH (Về việc xử lý kỷ luật) Căn cứ vào Quy chế nhân sự Công ty ; Căn cứ vào đề xuất của bà . – Trưởng bộ phận ; Căn cứ đề xuất của ông . – Trưởng .; Căn cứ vào nội dung cuộc họp xem xét xử lý vi phạmm kỷ luật đối với ông , ngày tháng . năm . của Hội đồng kỷ luật. QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Điều chuyển ông . sang vị trí tại công ty .Mọi vấn đề phát sinh liên quan đến vị trí Nhân viên của ông yêu cầu bàn giao đầy đủ tới Điều 2. Ông . sẽ chịu sự giám sát và đánh giá của trong thời gian thử việc . tháng tại vị trí mới. Trong thời gian trên ông có bất cứ vi phạm gì, Công ty có thể chấm dứt HĐLĐ với ông . ngay tại bất kỳ thời điểm nào. Điều 3. Mức lương: Ông . Sẽ nhận mức lương bằng % lương chính thức . trong thời gian tháng trên. Điều 4. Đề nghị cá nhân, bộ phận có liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Điều 5. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Hà Nội, ngày tháng năm 20. Nơi nhận: GIÁM ĐỐC Như Điều 4; Lưu: HCNS. TÊN CƠ QUAN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM .
