Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu mới về mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp CNTT Việt Nam. | Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa các văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam PS NS 0123 56 728 1) *E # ,s, I} |} Sq 5# })39 # / ,z :q #8 (") 1{ # "L2# 6@ ,s, / ,0" ,- 1/ (") lS !" # $% &' (") *+ ,- . / ,0" 1/ (") *2 À s, * #à , u# #s, *E 6@ * 1CD 30, *E #s, *E ,B) ,s, 34 (") 5 .) 67 -) #8 , 0,9 :; 65, ?, 34 (") & Ã) ,w 67 -) #8 , 0, #= :; 65, ,B) CD 1) *E 5 .) :; 65, 6@ &2# ("A # ;, 5 ,> 65, ,B) CD # ,s, K ) 5% ,> 5 # > #aÄS 1) *E *+ *CF, ,> G4 C / ,0" ,B) H" ) # 6@ IJ KL H"1L) # ÀSÅv3 * #à , u# 6@ 30, *E #s, *E ,B) :; MNOPNQRSTUVWXXSYZST[\YV]WVYVSMNOPNQRS^_`abSYZScabXd\aXSMNOPOQRSeVffX[S 65, #= &2# ("A # ;, 5 ,> 65, ,B) CD 1) *E lS 6@ ,E :; ghijhk9l6l6llm?, G5#9 . 73 n *oL , B *! @L ,p # q Àm! Æ"u# ,s, & "L2  , ,s, I} |} 5# })3 Ç3 ,A # @ *! #@ # " r# !" :; (") #o3 ,B) ,s, #s, A & s, )" # / # 2 # 5 67 -) #8 , 0, r% o ,) 30, *E 65, 6@ #x *ÈS =l tE# # ;, #2 , # uL 1@ 1@3 # 2 @ *v #w *E 1;, , CD 1) ,A # 5 &2# ("A # ;, 5 ,> 65, ,B) CD 1) *E 9 -% % n o *E 9 #7 30, *E 65, ,B) CD 1) *E 9 #x *- # r, ,) 5" ("A w# *E ,B) I} |} 5# })3l É/ ,w *- #s, A ,p *yL CD 1) *E 1@3 65, 5# "L2# z 9 # @ #o39 # @ { z 6= *C) ) 3E# :4 *! Æ"u# 6= ,s, @ w, * , à :s, Ç3 Ê # F ,s, ,> 65,9 r% o ,) 5" ("A w# *E ,B) #8 , 0, *) 1@ . I} |} % s# # v # # D ) #= *ËÌÄS # s, # 0, 1= *4 6= ,s, K ) 5% |} lS ¼ÍÎ Ï ¾ ¿ .
