Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì?

Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Khi Giám đốc A phỏng vấn một ứng viên cho vị trí quản lý cao cấp trong công ty của bà qua điện thoại, nhân vật này đột nhiên xin phép dừng lại để đọc email. | Phỏng vấn qua điện thoại Nhà tuyển dụng muốn gì Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Khi Giám đốc A phỏng vấn một ứng viên cho vị trí quản lý cao cấp trong công ty của bà qua điện thoại nhân vật này đột nhiên xin phép dừng lại để đọc email. Điều đó cho thấy anh ta coi cuộc phỏng vấn của chúng tôi là không quan trọng lắm Giám đốc A nhận xét và quyết định không tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên này. Trên thực tế phỏng vấn qua điện thoại rất quan trọng. Đối với các ứng viên thành công của cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ đảm bảo một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng phỏng vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy những lời khuyên sau đây do chính các nhà tuyển dụng cung cấp sẽ rất bổ ích cho bạn 1. Giảm thiểu các yếu tố gây phân tán Các nhà tuyển dụng cho biết không ít các cuộc phỏng vấn qua điện thoại đã bị một số âm thanh nhạy cảm như tiếng bát đũa tiếng chó sủa tiếng trẻ con khóc thậm chí cả tiếng xả nước trong nhà vệ sinh cản trở. Bởi vậy nếu bạn biết trước khi nào bạn sẽ được phỏng vấn hãy chọn trước một địa điểm yên tĩnh. Còn nếu bạn bị phỏng vấn một cách bất ngờ tốt hơn hết là bạn hãy đề nghị được hẹn phỏng vấn vào một dịp khác. Nếu có thể bạn hãy tránh sử dụng điện thoại di động vì nếu chẳng may tín hiệu bị trục trặc nhà tuyển dụng sẽ không thể nghe thấy bạn nói gì và cuộc phỏng vấn sẽ bị ngắt quãng giữa chừng. 2. Tăng cường khả năng giao tiếp bằng lời nói Do không có sự tiếp xúc trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua điện thoại. Bởi thế nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua những gì bạn nói và cách trình bày của bạn. Những nhà tuyển dụng tinh ý sẽ nhìn nhận chính xác mức độ chuyên nghiệp mức độ yêu thích của bạn đối với công việc cũng như cách ứng xử của bạn và cả nhiều yếu tố khác dù .

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.