Việc cho phép nhân viên gửi phản hồi lên cấp trên có thể thúc đẩy sự hài lòng trong công việc của họ và khả năng lãnh đạo của các cấp quản lý. Biểu mẫu gửi phản hồi lên cấp trên được chia sẻ dưới đây không phức tạp và được thiết kế để phản hồi chủ yếu về các điểm mạnh, thành tựu và các lĩnh vực cần cải thiện. ! | Biểu mẫu gửi phản hồi lên cấp trên BIỂU MẪU GỬI PHẢN HỒI LÊN CẤP TRÊN THÔNG TIN NHÂN VIÊN NGƯỜI GIÁM SÁT PHÒNG BAN GIAI ĐOẠN NGÀY ĐÁNH GIÁ Cung cấp phản hồi về hiệu suất của người giám sát của bạn dựa trên các kỹ năng và trách nhiệm của họ. KHẢ NĂNG HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC MINH CHỨNG VỀ NĂNG LỰC KHÍA CẠNH CẦN CẢI THIỆN THÊM BIỂU HIỆN CỦA GIÁ TRỊ CỐT LÕI GÓP Ý THÊM 2
