Mẫu này bao gồm các mục để liệt kê tất cả các chương trình đào tạo hoặc giáo dục nâng cao cần thiết, từng mục tiêu hướng tới phát triển nghề nghiệp, các bước hành động, công cụ hỗ trợ và timeline chi tiết. Các mục tiêu được phân tách thành ngắn hạn, trung hạn và dài hạn để giải quyết các nhu cầu hiện tại cũng như sự phát triển trong tương lai. Dành thời gian để tạo ra một kế hoạch phát triển nghề nghiệp có thể giúp giữ chân nhân viên trong công ty và đảm bảo rằng mục tiêu kinh doanh trong tương lai có thể đạt được. | Biểu mẫu Kế hoạch phát triển nghề nghiệp BIỂU MẪU KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP THÔNG TIN NHÂN VIÊN TÊN NHÂN VIÊN PHÒNG BAN ID NHÂN VIÊN NGƯỜI ĐÁNH GIÁ CHỨC VỤ NGƯỜI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ĐÁNH GIÁ THỜI GIAN LẦN THỜI GIAN HÔM ĐÁNH GIÁ TRƯỚC NAY ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT KẾ HOẠCH HÀNH PHÁT TRIỂN TĂNG TRƯỞNG LOGISTICS TIMELINE ĐỘNG Liệt kê sự tiến bộ của Thảo luận thông tin cần Nêu chi tiết các bước Liệt kê tất cả các yêu Cung cấp dự đoán về nhân viên như kết quả thiết về đào tạo, khóa cần làm để đạt được cầu về ngân sách, trang ngày bắt đầu và ngày dự đạt được các mục tiêu học, hội thảo,. mục tiêu mong muốn. thiết bị và nhân sự. kiến hoàn thành. đề ra. NỀN TẢNG CỐT LÕI 1 2 NĂM THÀNH TỰU QUAN TRỌNG 2 3 NĂM HỮU ÍCH LÂU DÀI 3 5 NĂM
