Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự được sử dụng để thu thập ý kiến của mọi người về một cá nhân được bầu vào một vị trí làm việc nào đó, giữ một chức vụ trong công ty. Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự sẽ giúp cho công ty thu thập được ý kiến khách quan đối với nhân sự được lấy ý kiến bổ nhiệm. Từ đó, công ty sẽ có quyết định đối với vị trí được bổ nhiệm và người được bổ nhiệm. | Mẫu Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm nhân sự CÔNG TY . CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đơn vị: Cộng hòa – Xã hội – Chủ nghĩa – Việt Nam ., ngày . Tháng năm PHIẾU LẤY Ý KIẾN Về việc giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức vụ Căn cứ nhu cầu công tác, phẩm chất đạo đức và năng lực công chức (viên chức) lãnh đạo (cơ quan,đơn vị:); cơ quan (đơn vị) dự kiến nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ:. Đề nghị ông (bà) cho biết ý kiến của mình về nhân sự sau: Không Đ ồng ý STT Họ và tên Năm Chức vụ, cơ quan, đơn vị đồng ý giới sinh công tác hiện nay giới thiệu thiệu Ghi chú: Ông (bà) đồng ý hoặc không đồng ý thì đánh dấu X vào một ô tương ứng. Đề xuất nhân sự khác hoặc có ý kiến khác: . . . . (Phiếu không cần ký tên)
