Bài viết trình bày việc nhận định chăm sóc người bệnh trầm cảm qua khai thác tiền sử, thăm khám thực thể và so sánh nhận định chăm sóc qua các thời điểm điều trị. | Một số nhận định điều dưỡng trên người bệnh trầm cảm điều trị nội trú tại Bệnh viện Tâm thần Nam Định NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 4. KẾT LUẬN màng lưới KSNK chuyên nghiệp, tâm huyết ở - Tỷ lệ tuân thủ kỹ thuật VST tại các khoa, các đơn vị khoa, trung tâm luôn phối hợp chặt trung tâm chiếm (); cao nhất là khoa chẽ với khoa KSNK để phát huy năng lực và Hồi sức tích cực chống độc chiếm (). tăng cường công tác giám sát kiểm tra. Tỷ lệ tuân thủ tăng theo thâm niên công tác TÀI LIỆU THAM KHẢO < 1 năm mức độ tuân thủ chỉ có (). 1. Bộ Y tế (2009). Thông tư số 18/TT- - Tỷ lệ tuân thủ VST bằng nước với xà BYT hướng dẫn công tác kiểm soát nhiễm phòng đúng kỹ thuật, Bác sỹ áp dụng nhiều khuẩn trong các cơ sở y tế. nhất (56,7%). 2. Bộ Y tế (2012). Quyết định số 3671/ - Tỷ lệ tuân thủ sát khuẩn tay nhanh đúng QĐ-BYT ngày 27/09/2012. Hướng dẫn kỹ thuật, bằng dung dịch có chứa cồn ĐD/ Phòng ngừa chuẩn trong các cơ sở khám NHS; HS/SV sử dụng nhiều nhất lần lượt là chữa bệnh. (62,5%); (67,9%). 3. Bộ Y tế (2017) Quyết định Số 3916/ - Tỷ lệ tuân thủ VST theo 05 thời điểm QĐ-BYT ngày 28/08/2017 về việc ban hành chiếm (), trong đó: Bác sỹ ( %); quy trình kiểm soát nhiễm khuẩn trong các Điều dưỡng/ nữ hộ sinh (); Học viên, cơ sở khám chữa bệnh. sinh viên (). 4. Đặng Thị Thu Hương, Nguyễn Hoài - Tỷ lệ các thời điểm có tuân thủ VST: Thu, Nguyễn Văn Luyến và cộng sự (2015). Tuân thủ cao nhất ở thời điểm II trước khi làm Đánh giá tác động của hệ thống giám sát thủ thuật vô trùng (72,3 %); thấp nhất ở thời qua camera trong cải thiện tuân thủ vệ sinh điểm V sau khi tiếp xúc với vật dụng xung tay tại Bệnh viện Nhi trung ương năm 2015. quanh người bệnh (). Đề tài cấp Viện - Bệnh viện Nhi trung ương. 5. KHUYẾN NGHỊ 4. Tạ Thị Thành, Nguyễn Thị Thanh Tùng Để đạt được và duy trì tỷ lệ tuân thủ vệ sinh (2012). Nhận thức và thái độ tuân thủ rửa tay của NVYT từ 60% trở lên cần tiếp tục tăng tay của nhân viên y tế tại .
