Luận án nhằm đưa ra những cơ sở lý luận và thực tiễn của việc đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện việc xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nước chuyên nghiệp ở Việt Nam, đáp ứng những yêu cầu của công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay. | Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản lý Hành chính công: Hoàn thiện việc xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nước chuyên nghiệp ở Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ-HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH CHU XUÂN KHÁNH HOÀN THIỆN VIỆC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CHUYÊN NGHIỆP Ở VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản lý hành chính công Mã số: 62 34 82 01 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG Hà Nội – 2010 LUẬN ÁN ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH Người hướng dẫn khoa học: . BÙI VĂN NHƠN Học viện Hành chính Phản biện 1: GS, TS. Phạm Hồng Thái, Đại học Quốc gia Hà Nội; Phản biện 2: GS, TS. Lương Trọng Yêm, Trường Đại học QT - CN Hà Nội; Phản biện 3: PGS, TS. Đoàn Thị Thu Hà, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Nhà nước Họp tại Học viện Hành chính. Vào hồi 9 giờ 00 ngày 13 tháng 6 năm 2010 Có thể tìm hiều Luận án tại: - Thư viện Quốc gia - Thư viện Học viện Hành chính. CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 1. Chu Xuân Khánh-Nguyễn Hải Hà (2002): Tiếp tục hoàn thiện chính sách và mô hình tổ chức Bảo hiểm xã hội; Tạp chí Tài chính số 11 (457) năm 2002, trang 15- 17. 2. Chu Xuân Khánh (2003): Một số giải pháp nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công chức chính quyền cơ sở; Tạp chí Giáo dục lý luận số 11(80) năm 2003, trang 33-36. 3. Chu Xuân Khánh (2004): Về đổi mới chính sách tiền lương cán bộ, công chức; Tạp chí Quản lý nhà nước số 101 tháng 6/2004, trang 28-31. 4. Chu Xuân Khánh- Nguyễn Hồng Minh (2004): Góp phần hoàn thiện cơ chế khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước; Tạp chí Quản lý nhà nước số 104 tháng 9/2004, trang 25-29. 5. Chu Xuân Khánh (2005): Tình huống quản lý nhà nước “Cuối cùng là kỷ luật”; Tạp chí Quản lý nhà nước số 114 tháng 7/2005, trang 59-60. 6. Chu Xuân Khánh .
