Mục đích nghiên cứu của luận án trên cơ sở làm rõ các vấn đề lý luận về pháp luật hành chính nói chung, thực tiễn điều chỉnh, áp dụng chế định trách nhiệm kỷ luật hành chính nói riêng và hiệu quả của trách nhiệm kỷ luật hành chính trong quản lý hành chính nhà nước. Đề xuất phương hướng, quan điểm và các giải pháp nâng cao hiệu quả tác động của chế định trách nhiệm kỷ luật hành chính, các giải pháp nâng cao hiệu quả việc thực hiện pháp luật về trách nhiệm kỷ luật hành chính trong quản lý hành chính nhà nước ở giai đoạn tới. | Tóm tắt luận án Tiến sĩ Luật học: Chế định trách nhiệm kỷ luật hành chính trong pháp luật Việt Nam VIÖN KHOA HäC X∙ HéI VIÖT NAM HäC VIÖN KHOA HäC X∙ HéI -------------- NGUYÔN H÷U PHóC ChÕ ®Þnh tr¸ch nhiÖm kû luËt hμnh chÝnh trong ph¸p luËt viÖt nam Chuyªn ngμnh: Hμnh chÝnh M· sè: 62 38 20 01 tãm t¾t LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC Hμ néi - 2010 C«ng tr×nh ®−îc hoμn thμnh t¹i HỌC VIỆN KHOA HỌC Xà HỘI Ng−êi h−íng dÉn khoa häc: 1. PGS, TS Vò Th− Ph¶n biÖn 1: Ph¶n biÖn 2: Ph¶n biÖn 3: LuËn ¸n ®−îc b¶o vÖ t¹i Héi ®ång chÊm luËn ¸n cÊp Nhμ n−íc theo quyÕt ®Þnh sè: t¹i Häc viÖn Khoa häc x· héi Vµo håi . giê ngµy . th¸ng . n¨m 2010 Cã thÓ t×m hiÓu luËn ¸n t¹i: - Th− viÖn Quèc gia - Th− viÖn ViÖn Nhμ n−íc vμ ph¸p luËt DANH MôC C¤NG TR×NH KHOA HäC CñA T¸C GI¶ §∙ C¤NG Bè Cã LI£N QUAN §ÕN §Ò TμI LUËN ¸N 1. NguyÔn H÷u Phóc (2009) “Vai trß cña tr¸ch nhiÖm kû luËt hμnh chÝnh trong qu¶n lý c¸n bé, c«ng chøc” T¹p chÝ Nhµ n−íc vµ ph¸p luËt, sè 8 (256). 2. NguyÔn H÷u Phóc (2009), “Khuynh h−íng kû luËt ho¸ c¸c hμnh vi vi ph¹m cã ®ñ yÕu tè cÊu thμnh téi ph¹m ®èi víi c¸n bé, c«ng chøc” T¹p chÝ Ph¸p lý, sè 8. 3. NguyÔn H÷u Phóc (2009), “TÝnh chÊt vμ nguyªn t¾c qu¶n lý nhμ n−íc x· héi chñ nghÜa” Th«ng tin Khoa häc x· héi vµ Nh©n v¨n Qu©n sù, Sè 126 (11-12/2009). 1 LỜI NÓI ĐẦU cấp thiết của đề tài nghiên cứu Trong pháp luật Việt Nam, chế định trách nhiệm kỷ luật hành chính được hình thành bắt đầu từ Qui chế công chức Việt Nam theo Sắc lệnh số 50-SL ngày 20 tháng 5 năm 1950 của Chủ tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hòa và được phát triển liên tục từ đó đến nay. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau, cả về khách quan và chủ quan, chế định trách nhiệm kỷ luật hành chính hiện hành vẫn chưa được chú trọng xây dựng để tạo cơ sở pháp lý cần thiết cho việc quản lý cán bộ, công chức nhằm bảo đảm pháp chế và kỷ luật trong hoạt động công vụ. Hiện nay, Nhà nước ta đang được xây dựng
