Mục tiêu của đề tài là phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực y tế của huyện Đại Lộc, qua đó chỉ ra những kết quả đạt được, những mặt hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, từ đó đề ra phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tế huyện Đại | Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực Y tế tại huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ------------------------ NGUYỄN TRẦN HIỀN ANH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI HUYỆN ĐẠI LỘC, TỈNH QUẢNG NAM TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Mã số : Đà Nẵng - Năm 2017 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học: TS. LÊ DÂN Phản biện 1: Nguyễn Thị Như Liêm Phản biện 2: Trần Đình Thao Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Kinh tế họp tại Trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng vào ngày tháng năm 2017. Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng. - Thư viện trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ngành y tế là một ngành đặc thù, liên quan trực tiếp tới tính mạng và sức khỏe con người do vậy việc phát triển nguồn nhân lực y tế (NNLYT) có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân. Trên địa bàn huyện Đại Lộc, ngành Y tế trong những năm qua ngày càng phát triển và đạt được những kết quả đáng kể. Tuy nhiên, hiện nay ngành y tế của huyện vẫn còn bộc lộ nhiều bất cập, đặc biệt số lượng nguồn nhân lực y tế còn thiếu so với yêu cầu. Nguồn nhân lực y tế tại huyện Đại Lộc phân bố không đều; cơ cấu chưa phù hợp; trình độ và thái độ phục vụ của một bộ phận cán bộ y tế còn bộc lộ những hạn chế; chưa có những chính sách cụ thể, hấp dẫn để phát triển NNL tại chỗ cũng như phân bổ NNLYT chất lượng cao về các địa phương . Vì vậy, việc phát triển NNLYT tại huyện Đại Lộc trở thành một nhu cầu cấp bách nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân, góp phần đưa kinh tế xã hội của huyện phát triển bền vững, dài hạn trong tương lai. Với những vấn đề nêu tôi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân .
