Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Công cuộc đổi mới toàn diện đất nước do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo đã trải qua gần 20 năm kể từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI (1986) của Đảng. Sự nghiệp cải cách hành chính Nhà nước được đánh dấu bằng Nghị quyết Trung ương 8 khoá VII (1995) cũng nằm trong tiến trình của công cuộc đổi mới toàn diện đất nước. Một trong ba nội dung quan trọng | Còng tõ thùc tr¹ng ë trªn ta thÊy nÕu c©n ®èi gi÷a ba ®é tuæi: d­íi 40 cã 118 ng­êi, chiÕn 45%, tõ 41 ®Õn 50 cã 73 ng­êi, chiÕm 28%, tõ 51 ®Õn 60 cã 71 ng­êi, chiÕn 27%, nh­ vËy ®éi ngò c¸n bé, c«ng chøc hµnh chÝnh tr­êng ®¹i häc Vinh, tËp trung lín nhÊt lµ ë ®éi ngò c¸n bé trÎ. H¬n n÷a, nh×n vµo b¶ng 3b ta cã nhËn xÐt r»ng ë tr×nh ®é cµng thÊp th× sè ng­êi cao tuæi chiÕm tû lÖ cµng nhiÒu vµ ng­îc l¹i ë tr×nh ®é cao th× sè ng­êi trÎ tuæi cµng ®«ng, ®iÒu ®ã chøng tá r»ng chóng ta ®· trÎ ho¸ ®­îc ®éi ngò c¸n bé, c«ng chøc hµnh chÝnh cña Tr­êng. Bªn c¹nh chóng ta trÎ ho¸ ®­îc ®éi ngò c¸n bé th× mét thùc tr¹ng hiÖn nay ®ã lµ thiÕu nh÷ng ng­êi cã kinh nghiÖm vÒ chuyªn m«n, nghiÖp vô, thiÕu nh÷ng chuyªn gia ®Çu ngµnh, ®éi ngò c¸n bé trÎ mÆc dÇu cã tr×nh ®é vµ kiÕn thøc vÒ ngo¹i ng÷, vi tÝnh song vÉn cßn thiÕu vÒ kinh nghiÖm, do ®ã trong c«ng t¸c phÇn nµo vÉn cßn cã nh÷ng v­íng m¾c. §Ó kh¾c phôc vÊn ®Ò nµy chóng ta cÇn cã mét chiÕn l­îc l©u dµi ®ã lµ kh«ng tuyÓn chän c¸n bé mét c¸ch m¸y mãc kh«ng cã quy ho¹ch, hµng n¨m cã thÓ lùa chän mét sè c¸n bé trÎ göi ®i ®µo t¹o ng¾n h¹n ë nh÷ng ®¬n vÞ, hoÆc nh÷ng n­íc cã nÒn hµnh chÝnh ph¸t triÓn. §ång thêi ®Ó ®éi ngò c¸n bé trÎ cã thÓ kÕ thõa vµ häc tËp kinh nghiÖm cña nh÷ng ng­êi ®i tr­íc th× chóng ta cã thÓ kÝ hîp ®ång lao ®éng víi nh÷ng c¸n bé, c«ng chøc ®· nghØ h­u nh­ng cã nhiÒu kinh nghiÖm vÒ chuyªn m«n, nghiÖp vô trong c«ng t¸c.