Bài viết với các nội dung: một số vấn đề cơ chế thỏa thuận tiền lương trong nền kinh tế thị trường; hiểu biết của thanh thiếu niên về buôn bán người trong mối quan hệ với việc làm xa nhà; thương lượng tiền lương trong các doanh nghiệp. | Bản tin Khoa học số 13 Ho¹t ®éng nghiªn cøu khoa häc cña viÖn Khoa häc Lao ®éng vµ x· héi Số 13 Tháng 9 năm2007 NỘI DUNG I. Trao đổi về phương pháp và công cụ nghiên cứu 1. Thử nghiệm sử dụng mô hình kinh tế lượng nghiên cứu các yếu tố tác động thu nhập vùng Tây Bắc - TS. Nguyễn Thị Lan Hương và Dương Tuấn Cương 3 2. Một số vấn đề về cơ chế thoả thuận tiền lương trong nền kinh tế thị trường - Nguyễn Đức Hùng 15 II. Kết quả nghiên cứu 1. Hiểu biết của thanh thiếu niên về buôn bán người trong mối quan hệ với việc làm xa nhà - Thạc sỹ Bùi Xuân Dự 21 2. Bàn về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ theo quy định của Bộ luật Lao động - Thạc sỹ Nguyễn Thị Bích Thuý 31 3. Thương lượng tiền lương trong các doanh nghiệp - Trần Văn Hoan 36 III. Tin ngoài nước Xu hướng việc làm toàn cầu đối với phụ nữ năm 2007 - Tạp chí Thế giới Việc 44 làm của ILO tháng 4/2007 (trích dịch) IV. Giới thiệu sách mới 46 scientific research of ilssa No. 13 September 2007 Contents I. Discussion on methodology and instruments in scientific research 1. Using econometrics model as an experiment for studying the factors effecting on income levels in Tay Bac region - Thi Lan Huong and Duong Tuan Cuong 3 2. Some issues of wage/salary negotiation mechanism in the market economy - Nguyen Duc Hung 15 II. Research outputs 1. The awareness of teenagers on slave trafficking in relation with employment far from their family - MA. Bui Xuan Du 21 2. Discussion on retirement age of women workers according to the regulations of Labor Code - MA. Nguyen Thi Bich Thuy 31 3. Wage/ salary negation in enterprises - Tran Van Hoan 36 III. International news Global Employment Trend for Women 2007 - The magazine of the ILO “World of work” No 59, April 2007 (Translation) 44 IV. Introduction of some new publications 46 Trao ®æi vÒ ph¬ng ph¸p vµ c«ng cô nghiªn cøu Thö nghiÖm sö dông m« h×nh kinh tÕ lîng Nghiªn cøu c¸c yÕu tè t¸c ®éng thu .
