Nghị định Số 61/2001/NĐ-CP của Chính phủ ngày 07/9/200l về việc quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động khai thác than trong hầm lò.

Nghị định quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động Làm công việc khai thác than trong hầm lò (bao gồm công nhân khai thác than hầm lò, đào lò và vận tải than hầm lò), được quy định là 50 tuổi nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có ít nhất 15 năm làm công việc nêu trên. Trường hợp người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò đủ tuổi đời nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định trên, mà vẫn đủ sức khỏe thì tiếp tục làm việc đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng tối da không quá 55 tuổi. | Nghị định Số 61/2001/NĐ-CP của Chính phủ ngày 07/9/200l về việc quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động khai thác than trong hầm lò. NGHỊ ĐỊNH của Chính phủ số 61/2001/ NĐ­CP ngày 07/9/200l về việc quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động khai thác than trong hầm lò. CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992; Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Căn cứ Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 1 năm 1995 của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 93/1998/NĐ­CP ngày 12 tháng 11 năm 1998 của Chinh phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định Số 12/CP ngày 26 tháng 1 năm 1995; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động ­ Thương binh và Xã hội, NGHỊ ĐỊNH: Điều 1 Tuổi nghỉ hưu của người lao động Làm công việc khai thác than trong hầm lò (bao gồm công nhân khai thác than hầm lò, đào lò và vận tải than hầm lò), được quy định là 50 tuổi nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có ít nhất 15 năm làm công việc nêu trên. Trường hợp người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò đủ tuổi đời nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định trên, mà vẫn đủ sức khỏe thì tiếp tục làm việc đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng tối da không quá 55 tuổi. Điều 2. Mức lương hưu hành tháng của người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò được tính theo quy định chung tại Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 1 năm 1995 và Nghị định số 93/1998/NĐ­CP ngày 12 tháng 11 năm 1998 của Chính phủ, cụ thể như sau: đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm tính bằng 45% mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm liền kề có mức lương cao nhất, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2%, tối đa bằng 75% mức bình quân của tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm liền kề có mức lương cao nhất. .