Bài viết đề cập đến thực trạng về tình hình tài chính và công tác quản lí tài chính của Trường Đại học Sư phạm TP Hồ Chí Minh đối với các hoạt động chi thường xuyên được giao tự chủ trong chu kì kinh phí ổn định ba năm gần đây (2008-2010). Từ đó đề ra những giải pháp cho việc cải tiến công tác quản lí tài chính cũng như góp phần đổi mới công tác quản lí của nhà trường trong thời gian tới. | Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tài chính theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh Ý kiến trao đổi Số 31 năm 2011 _ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TÀI CHÍNH THEO HƯỚNG TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ YẾN NAM* TÓM TẮT Bài viết đề cập đến thực trạng về tình hình tài chính và công tác quản lí tài chính của Trường Đại học Sư phạm TP Hồ Chí Minh đối với các hoạt động chi thường xuyên được giao tự chủ trong chu kì kinh phí ổn định ba năm gần đây (2008-2010). Từ đó đề ra những giải pháp cho việc cải tiến công tác quản lí tài chính cũng như góp phần đổi mới công tác quản lí của nhà trường trong thời gian tới. Từ khóa: quản lí tài chính; tự chủ, Trường Đại học Sư phạm TP Hồ Chí Minh. ABSTRACT Some measures to upgrade the efficiency of the the financial tasks toward autonomy, accountability at Ho Chi Minh City University of Education The article is about the financial status and management tasks of Ho Chi Minh City University of Education to autonomy of frequent activities of expenditure assigned by MOET in the three-year cycle of stable budget (2008 – 2010). Thereby, the author suggests some measures to improve the financial management tasks as well as contribute to the innovation of the university management in the future time. Keywords: financial management, autonomy, Ho Chi Minh City University of Education. 1. Đặt vấn đề các yếu tố khách quan khác. Trong một Quản lí tài chính là một bộ phận thời gian dài, công tác tài chính của nhà cấu thành trong công tác quản lí nhà trường bị bó buộc trong cơ chế quản lí trường và gắn bó mật thiết với các lĩnh tập trung, phải tuân thủ nghiêm ngặt kế vực quản lí khác, như: quản lí đội ngũ, hoạch dự toán, việc điều tiết các khoản quản lí chương trình đào tạo, quản lí .
