Bài viết này thảo luận về sự tương quan giữa ID và Ban kiểm soát, đưa ra một số kiến nghị cho việc cải thiện hiệu quả hoạt động tại Việt Nam. Đặc biệt, bài viết trình bày cách thức làm thế nào để ID và Ban kiểm soát có thể cùng tồn tại trong cơ cấu quản trị công ty tại Việt Nam. | Thành viên hội đồng quản trị độc lập và ban kiểm soát trong cấu trúc quản trị Công ty cổ phần tại Việt Nam TẠP CHÍ KHOA HỌC - ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI, SỐ 09 - 2018 ISSN 2354-1482 THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỘC LẬP VÀ BAN KIỂM SOÁT TRONG CẤU TRÚC QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN TẠI VIỆT NAM Phan Thị Cẩm Lai1 TÓM TẮT Trong những năm gần đây, Việt Nam ngày càng quan tâm về vấn đề quản trị công ty và mô hình thành viên hội đồng quản trị độc lập (Independent director - ID) được đưa ra như là một giải pháp cải thiện hoạt động quản trị tại các công ty, đặc biệt là công ty cổ phần. Với đặc trưng hệ thống pháp luật ở Việt Nam, chúng ta có mô hình nơi mà một ủy ban giám sát (Ban kiểm soát) được thành lập trong cấu trúc quản trị công ty. Vì cả Ban kiểm soát và ID đều thực hiện hoạt động giám sát, chức năng này của cả hai có thể trùng lặp nhau. Bài viết này thảo luận về sự tương quan giữa ID và Ban kiểm soát, đưa ra một số kiến nghị cho việc cải thiện hiệu quả hoạt động tại Việt Nam. Đặc biệt, bài viết trình bày cách thức làm thế nào để ID và Ban kiểm soát có thể cùng tồn tại trong cơ cấu quản trị công ty tại Việt Nam. Tác giả đưa ra kiến nghị: Ban kiểm soát nếu có sự cải thiện quyền hạn và cơ cấu tổ chức của mình sẽ là một cơ chế bổ sung hiệu quả nhằm giảm bớt các khiếm khuyết còn tồn tại trong mô hình ID. Cần xây dựng một hệ thống pháp luật phù hợp cho các ID và Ban kiểm soát hoạt động hiệu quả. Từ khóa: Quản trị công ty, thành viên hội đồng quản trị độc lập, ban kiểm soát 1. Đặt vấn đề Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc điều hành công ty - người trực tiếp quản tế hiện nay, để tồn tại và phát triển đòi lý sử dụng vốn. Những người quản lý hỏi phải nâng cao năng lực cạnh tranh điều hành công ty không phải bao giờ của các doanh nghiệp Việt Nam. Quản cũng là cổ đông nắm giữ phần vốn góp trị công ty tốt là yếu tố quan trọng giúp đáng kể và vì vậy có thể họ sẽ ưu tiên doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh cho các quyền lợi cá nhân, quyền .
