Vận dụng lý luận vào đánh giá thực trạng đào tạo nghề cho người lao động huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội, rút ra những hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh hiệu quả đào tạo nghề cho người lao động huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội đến năm 2020. | Luận văn Thạc sĩ: Đào tạo nghề cho người lao động huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HUYỆN THANH TRÌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội, 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG HUYỆN THANH TRÌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ngành: 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS BÙI THỊ HUẾ Hà Nội, 2015 I LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn của Thị Huế. Các số liệu, kết quả nghiên cứu nêu trong Luận văn là trung thực, đảm bảo tính khách quan, khoa học và chưa được ai công bố trong công trình nghiên cứu nào. Các tài liệu tham khảo, những thông tin trích dẫn trong luận văn đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Thị Hồng Vân II MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i MỤC LỤC . ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG, BIỂU vii LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI ĐỊA PHƯƠNG . 9 . Một số khái niệm cơ bản .
