Ngày nay trình độ học vấn và các bằng cấp chưa đủ để quyết định trong việc tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp và người sử dụng lao động. Họ còn căn cứ vào yếu tố cá nhân như kỹ năng, sự nhạy bén trong sử lý công việc và giao tiếp của mỗi người lao động, các yếu tố này được người ta gọi là “Kỹ năng mềm” hay Soft skills. Vậy soft skills là những cái gì? Nó ngày càng phổ biến trong đời sống văn phòng. Soft skills là thuật ngữ dùng để chỉ các. | Bạn biết gì về kỹ năng mềm Ngày nay trình độ học vấn và các bằng cấp chưa đủ để quyết định trong việc tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp và người sử dụng lao động. Họ còn căn cứ vào yếu tố cá nhân như kỹ năng sự nhạy bén trong sử lý công việc và giao tiếp của mỗi người lao động các yếu tố này được người ta gọi là Kỹ năng mềm hay Soft skills. Vậy soft skills là những cái gì Nó ngày càng phổ biến trong đời sống văn phòng. Soft skills là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như kỹ năng sống giao tiếp lãnh đạo làm việc theo nhóm kỹ năng quản lý thời gian thư giãn vượt qua khủng hoảng sáng tạo và đổi mo i. là những thứ thường không được học trong nhà trường không liên quan đến kiến thức chuyên môn không thể sờ nắm không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt mà phụ thuộc chủ yếu vào cá tính của từng người. Chúng quyết định bạn là ai làm việc thế nào là thưoc đo hiệu quả cao trong công việc. Soft skills còn mô tả những đặc tính riêng về tính cách của người xin việc như sự duyên dáng trong giao tiếp sự thân thiện và tinh thần lạc quan. Soft skills bô trợ cho hard skills là những kỹ năng chính nhà tuyên dụng yêu cầu ở ứng viên. Những kỹ năng cứng hard skills ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch khả năng học vấn của bạn kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn. Bạn nghĩ rằng người ta sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thê không đủ đê giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó bạn còn cần phải có cả những kỹ năng mềm vì thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25 là do những kiến thức chuyên môn 75 còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Chìa khóa dẫn đến thành công thực sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ năng này. Soft skills ngày càng được đánh giá cao. Rất nhiều nhà tuyên dụng xem trọng những kỹ năng thiên về tính cách này và xem đây là một trong những yêu .
