Employer engagement and industry sector approach in the UK

The UK has a long history of involving employers in the design and delivery or its skills systems. The precise mechanisms for engaging employers has evolved over the years, but the fundamental principle remains that vocational education and training should be demand - led and driven by employers. Prior to the change in the English Government administration in 2010, the main way employers were involved in vocational education in the UK was through Sector Skills Councils.

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.