Mẫu Bảng đánh giá nhân viên được lập nhằm xây dựng các tiêu chí để đánh giá một cách toàn diện nhân viên, đề xuất hinh thức khen thưởng đối với nhân viên có kết quả đánh giá tốt. . | Mẫu Bảng đánh giá nhân viên BANG ĐANH GIA NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN TRONG CÔNG TY Ho tên: Chưc vu: . . Lương khơi điêm: Bô phân: . Ngay nhân viêc: Lương hiên tai: Trinh đô hoc vân : Băng câp cao nhât : Thâm niên Công tac : . Vi tri chuyên môn : Câp Quan ly trưc tiêp : A. CÔNG VIÊC HIÊN TAI ĐANG THƯC HIÊN (Xêp theo thư tư ưu tiên) STT CÔNG VIÊC CHINH CÔNG VIÊC PHU 1 2 3 4 5 6 7 8 B. CÂP QUAN LY TRƯC TIÊP ĐANH GIA ( Điêm sô tôi đa la 10 điêm ) STT ĐÔI VƠI CÔNG VIÊC PHÂN ĐANH GIA ĐIÊM SÔ 1 Tinh phưc tap . . Khôi lương công viêc (sô 2 . giơ lam viêc trong ngay) . 3 Tinh sang tao, linh đông . . 4 Tinh phôi hơp, tô chưc .
