Việc đánh giá khả năng kỹ thuật của các ứng viên thông qua một cuộc phỏng vấn thường được các nhà tuyển dụng ưu tiên hàng đầu và được thực hiện không quá khó khăn. Nhưng kỹ năng giao tiếp và khả năng thích nghi ít được xem trọng hơn và cũng là yếu tố khó đánh giá. Lý do là khả năng kỹ thuật của một người thường có thể lĩnh hội được qua quá trình học hỏi cò kỹ năng giao tiếp và thích nghi thường là những năng khiếu tự nhiên và khó có thể nâng cao. Dưới đây là một số câu hỏi mà các nhà tuyển dụng có thể đặt ra để đánh giá 4 yếu tố nói trên của các ứng viên. | Cách phát hiện các ứng viên phù hợp CÁCH PHÁT HIỆN CÁC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP Một nghiên cứu mới đây do Leadership IQ, một công ty nghiên cứu và đào tạo về quản lý, cho thấy 4 nguyên nhân hàng đầu khiến các nhân viên mới thất bại trong môi trường làm việc mới, bao gồm: thiếu khả năng giao tiếp và thích nghi (26%), khả năng nhận thức tình cảm kém (23%), thiếu động cơ làm việc (17%), thái độ và tính cách không phù hợp với công việc và môi trường làm việc mới (34%). Theo vị giám đốc điều hành của Leadership IQ, các nhà tuyển dụng có thể giảm thiểu tình trạng này nếu họ biết đặt những câu hỏi tập trung vào 4 yếu tố trên trong quá trình phỏng vấn. Trong đợt xếp hạng các trường kinh doanh năm nay do Wall Street Journal và Harris Interactive phối hợp thực hiện, các công ty tuyển dụng nhữg người có bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh cho biết họ quan tâm nhất đến khả năng giao tiếp và thích nghi của các ứng viên. Thực tế cho thấy, các trường danh tiếng như Harvard hay Stanford đã bị tụt hạng rất nhiều do các sinh viên của trường này có thái độ không đúng đắn và bị các nhà tuyển dụng đánh giá là những người kiêu ngạo, “có nhiều vấn đề về cái tôi”. Đứng đầu bảng là các trường mà sinh viên của họ vừa có khả năng về kỹ thuật, vừa có thái độ chừng mực nên được đa số các nhà tuyển dụng chấp nhận. Việc đánh giá khả năng kỹ thuật của các ứng viên thông qua một cuộc phỏng vấn thường được các nhà tuyển dụng ưu tiên hàng đầu và được thực hiện không quá khó khăn. Nhưng kỹ năng giao tiếp và khả năng thích nghi ít được xem trọng hơn và cũng là yếu tố khó đánh giá. Lý do là khả năng kỹ thuật của một người thường có thể lĩnh hội được qua quá trình học hỏi cò kỹ năng giao tiếp và thích nghi thường là những năng khiếu tự nhiên và khó có thể nâng cao. Dưới đây là một số .
