Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2019 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công ty. Quy định việc trả lương, trả thưởng, phụ cấp cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. | Mẫu Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2019 CÔNG TY KÊ TOAN THIÊN ́ ́ ƯNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM oOo Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc Số: Số: 02/QĐTU ̀ ̣ Ha Nôi, Ngày 03 tháng 01 năm 2019 QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, THƯỞNG VÀ PHỤ CẤP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 1: Mục đích: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động. Quy định về điêu kiên h ̀ ̣ ưởng, mưc h ́ ưởng va cách tính ti ̀ ền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phuc l ́ ợi cho ngươi lao đông. ̀ ̣ Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công ty. ̣ Quy đinh v iệc trả lương, trả thưởng, phu câp ̣ ́ cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Đảm bảo đời sống cho can bô, công nhân viên ́ ̣ trong Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của can bô, công nhân viên ́ ̣ . Điều 2: Căn cứ theo: Căn cứ Nghị định số 157/2018/NĐCP. Căn cư Bô luât lao đông – Luât sô 10/2012/QH13. ́ ̣ ̣ ̣ ̣ ́ Căn cứ Luât lam viêc Luât s ̣ ̀ ̣ ̣ ố 38/2013/QH13. Căn cứ Luât Doanh nghiêp Luât sô 68/2014/QH13. ̣ ̣ ̣ ́ Căn cứ vào biên bản họp Hội đồng quản trị ngày 03/01/2018 về việc thông qua quy chế trả lương, thưởng của công ty. Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty Kế toán Thiên Ưng. Điêu 3: Đôi t ̀ ́ ượng ap dung ́ ̣ ́ ̣ Can bô, công nhân viên, ng ươi lao đông làm vi ̀ ̣ ệc theo hợp đồng lao đông t ̣ ại công ty Kế toán Thiên Ưng. Điêu 4: Phân loai tiên l ̀ ̣ ̀ ương: Lương chinh: ́ la m ̀ ức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định .
