Quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi - Công ty Cổ phần Lilama 18.1

Quy chế này được lập ra nhằm mục đích đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa các công trình phúc lợi của công ty, chi các hoạt động văn hóa, thể thao, phúc lợi công cộng của tập thể cán bộ công nhân viên trong công ty và cho cac hoạt động phúc lợi xã hội. Chi tặng quá nhân ngày lễ, tết, đại hội, tham quan nghỉ mát hàng năm cho cán bộ công nhân viên và những cá nhân có nhiều đóng góp xây dựng công ty,. | Quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi - Công ty Cổ phần Lilama

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.