Bài viết tiến hành đánh giá về các biện pháp tác động trực tiếp vào giảng viên, các biện pháp tác động thông qua công việc, các biện pháp tác động thông qua môi trường làm việc. | Thực trạng tạo động lực lao động cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Sài Gòn VJE Tạp chí Giáo dục Số 469 Kì 1 - 1 2020 tr 6-12 THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN Nguyễn Thị Thúy Dung - Trường Đại học Sài Gòn Ngày nhận bài 05 11 2019 ngày chỉnh sửa 22 11 2019 ngày duyệt đăng 04 12 2019. Abstract Lecturers motivation at work is one of important factors that could affect their labor productivity and work efficiency. Developing the work motivation of lecturers is an important task of university leadership. The article presents the results from the investigation of creating work motivation for lecturers at Saigon University. The survey that combines questionnaires in-depth interviews and research active product. The results show that university leaders were interested in implementing a comprehensive group of direct impact measures on lecturers impact measures through work and impact measures through work environments. Keywords Work motivation develop work motivation lecturer Saigon University. 1. Mở đầu ngũ này đảm bảo cho sự phát triển bền vững và sự khẳng Động lực lao động ĐLLĐ của giảng viên đại học định vị thế của Trường Đại học Sài Gòn trong hệ thống GVĐH là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến năng suất các trường đại học ở TP. Hồ Chí Minh. lao động và hiệu quả công việc từ đó ảnh hưởng đến 2. Nội dung nghiên cứu chất lượng đào tạo và uy tín của trường đại học đối với . Khái quát về tổ chức khảo sát thực trạng xã hội. Vì thế người lãnh đạo quản lí trường đại học cần - Mục tiêu khảo sát làm rõ thực trạng các biện pháp chú trọng thực hiện các biện pháp tạo động lực cho đội tạo ĐLLĐ cho đội ngũ GV Trường Đại học Sài Gòn. ngũ giảng viên GV . Đây là một khía cạnh quan trọng - Nội dung khảo sát đánh giá về các biện pháp tác trong chức năng lãnh đạo của hiệu trưởng trường đại học. động trực tiếp vào GV các biện pháp tác động thông qua Đã có nhiều công trình nghiên cứu về quản lí hoạt công việc các biện pháp tác động thông qua
