(NB) Tiếp nối phần 1, phần 2 của Bài giảng Kinh tế lao động trình bày cân bằng thị trường lao động, khác biệt lương đền bù, vốn con người – học vấn và thu nhập. để nắm chi tiết nội dung của bài giảng. | Nội dung Text Bài giảng Kinh tế lao động Phần 2 - ĐH Phạm Văn Đồng CHƢƠNG 4 CÂN BẰNG THỊ TRƢỜNG LAO ĐỘNG . Cân bằng trong thị trƣờng cạnh tranh riêng biệt Điều kiện - Thị trường lao động có tính cạnh tranh hoàn hảo người lao động và doanh nghiệp hoàn toàn tự do trong việc tham gia và rời khỏi thị trường lao động. - Thị trường riêng biệt là nghiên cứu thị trường lao động của 1 loại trình độ cụ thể 1 chuyên môn cụ thể trên một địa bàn cụ thể. Các khái niệm liên quan - Cung về lao động là tập hợp lượng lao động cung ứng ở mỗi mức tiền lương nhất định trong một khoảng thời gian 1 định. - Cầu về lao động là tập hợp nhu cầu lao động của các doanh ở mỗi mức tiền lương nhất định trong một khoảng thời gian 1 định. - Tỷ lệ thất nghiệp LF . Hình Cân bằng trên thị trƣờng lao động cạnh tranh . Cân bằng có tính cạnh tranh trên nhiều thì trƣờng lao động Điều kiện - Giả định có 2 thị trường lao động theo vùng trong nền kinh tế. - 30 - - 2 thị trường lao động này sử dụng lao động có chuyên môn giống nhau và có thể thay thế. - Người lao động và doanh nghiệp được quyền tự do di chuyển giữa các vùng khu vực. Ngàn đồng Ngàn đồng SHN S HN S HP wHN SHP w w wHP D DHP Số lao động Số lao động Hình Cân bằng cạnh tranh trên hai thị trƣờng lao động liên kết bằng di dân Ở Hải Phòng đường cung lao động có thể thay đổi dịch chuyển sang trái tới S HP vì lao động Hải Phòng rời bỏ vùng làm tăng tiền lương ở Hải Phòng. Tại Hà Nội đường cung lao động thay đổi di chuyển sang phải tới S HN vì lao động Hải Phòng chuyển tới làm giảm tiền lương nơi đây. Nếu có sự tự do di chuyển của lao động trên thị trường lao động vì thế nền kinh tế cuối cùng sẽ được đặc trưng bằng mức tiền lương w . . Mô hình mạng nhện trên thị trƣờng lao động Phân tích về cân bằng thị trường lao động cho thấy rằng thị trường điều chỉnh ngay thì dễ dịch chuyển đường cung hay cầu vì thế mức tiền lương và thuê mướn lao động nhanh chóng chuyển từ cân bằng cũ sang mức cân bằng mới. Trên thực tế có nhiều bằng chứng về những
