hằm đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới, việc xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có chất lượng là vấn đề quan trọng và cấp thiết. Việc xây dựng đội ngũ CBCCVC đòi hỏi một quá trình và cần có định hướng giá trị đúng đắn, bởi định hướng giá trị sẽ tạo nên nền tảng gắn kết sức mạnh của một nền công vụ, cơ sở của quản trị nhà nước tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh hiện nay. | Định hướng giá trị cho đội ngũ cán bộ công chức viên chức ở nước ta hiện nay - Lý luận và thực tiễn Khoa học Xã hội và Nhân văn Định hướng giá trị cho đội ngũ cán bộ công chức viên chức ở nước ta hiện nay - Lý luận và thực tiễn Lê Thị Lan Anh1 Nguyễn Thị Hương2 1 Trường Đại học Dược Hà Nội 2 Viện Văn hóa và Phát triển Ngày nhận bài 24 2 2020 ngày chuyển phản biện 28 2 2020 ngày nhận phản biện 24 3 2020 ngày chấp nhận đăng 30 3 2020 Tóm tắt Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới việc xây dựng một đội ngũ cán bộ công chức viên chức CBCCVC có chất lượng là vấn đề quan trọng và cấp thiết. Việc xây dựng đội ngũ CBCCVC đòi hỏi một quá trình và cần có định hướng giá trị đúng đắn bởi định hướng giá trị sẽ tạo nên nền tảng gắn kết sức mạnh của một nền công vụ cơ sở của quản trị nhà nước tốt đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh hiện nay. Từ lý luận và thực tiễn có được các tác giả đề xuất 3 nội dung và 4 giải pháp cho định hướng giá trị của CBCCVC ở Việt Nam. Từ khóa cán bộ công chức viên chức chất lượng định hướng giá trị giá trị. Chỉ số phân loại Giới thiệu các phương thức trao truyền văn hóa để hiện thực hóa các giá trị đó nhằm phát triển con người và xã hội. Một trong những quan điểm có tính đột phá của Đảng về phát triển đất nước giai đoạn đổi mới chủ động hội nhập Đội ngũ cán bộ công chức là thành tố quan trọng cấu quốc tế là xây dựng và phát triển văn hóa con người Việt thành của một nền công vụ cùng với thể chế công vụ tổ Nam xây dựng văn hóa trong chính trị và văn hóa trong chức bộ máy hệ thống công sở và ngân sách công nghệ kinh tế. Một trong những nhiệm vụ quan trọng là xây dựng quản trị và công nghệ thông tin trong hoạt động công vụ. . đội ngũ CBCCVC đáp ứng yêu cầu đó. Đã có một số công Đội ngũ cán bộ công chức là chủ thể trực tiếp thực thi các bố liên quan tới vấn đề này tuy vậy định hướng giá trị là hoạt động công vụ. Họ là những người được nhà nước ủy một vấn đề đang thu hút sự quan tâm của xã
