Mục tiêu chính của luận án là mô tả năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa các bệnh viện Trung ương tại Hà Nội và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa trong các bệnh viện Trung ương tại Hà Nội. | Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản lý Kinh tế Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội 1 2 Chương I GIỚI THIỆU CHUNG . Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . Giới thiệu tóm tắt về nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu là năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện Trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội thông qua việc điều tra các chủ Điều dưỡng trưởng khoa là người quản lý nhân lực vật tư thiết bị y tế tài chính thể là điều dưỡng trưởng phó bệnh viện điều dưỡng trưởng khoa và điều dưỡng viên. và thông tin để đảm bảo cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ có chất lượng tại Phạm vi nghiên cứu Về không gian Nghiên cứu tại 07 Bệnh viện Trung ương bệnh viện. Họ cũng là người kết nối sự định hướng mục tiêu nhiệm vụ của tổ chức trên địa bàn thành phố Hà Nội Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức bệnh viện Nhi Trung với người cung cấp dịch vụ chăm sóc hàng ngày cho người bệnh. Năng lực quản lý của ương bệnh viện Tâm thần Trung ương bệnh viện K bệnh viện E bệnh viện Đại học điều dưỡng trưởng khoa được đánh giá thông qua các năng lực về chuyên môn quản Y Hà Nội bệnh viện Hữu Nghị. Thời gian nghiên cứu Dữ liệu của luận án được thu lý nhân lực tư duy khả năng lãnh đạo và tài chính. Năng lực quản lý của điều dưỡng thập trong khoảng thời gian từ năm 2017 đến năm 2018 bao gồm cả dữ liệu sơ cấp và trưởng khoa có ảnh hưởng tới kết quả chăm sóc người bệnh tại các bệnh viện. Kết quả thứ cấp. Nội dung nghiên cứu luận án tập trung nghiên cứu đánh giá năng lực quản lý nghiên mô tả năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện Trung của điều dưỡng trưởng khoa các bệnh viện Trung ương trên địa bàn Hà Nội theo 05 ương trên địa bàn Hà Nội và đề xuất các biện pháp để nâng cao năng lực quản lý giúp nhóm yếu tố cấu thành kỹ năng chuyên môn kỹ năng quản lý nhân sự kỹ năng tư nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh. duy kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý tài chính. . Lý do chọn đề tài nghiên cứu . Các bước .
