Mục đích của đề tài là đánh giá được thực trạng năng suất lao động tại Công ty TNHH MTV thủy lợi Tây Nam Nghệ An, các ảnh hưởng đến năng suất lao động tại công ty. Trên cơ sở đó nghiên cứu ra những giải pháp tương ứng, phù hợp với điều kiện thực tế của công ty nhằm tăng năng suất lao động, góp phần phát triển kinh tế nhanh và bền vững. | Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế Nghiên cứu giải pháp tăng năng suất lao động tại Công ty TNHH MTV thủy lợi Tây Nam Nghệ An LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân tác giả. Các kết quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thực không sao chép từ bất kỳ một nguồn nào và dưới bất kỳ hình thức tham khảo các nguồn tài liệu nếu có đã được thực hiện trích dẫn và ghi nguồn tài liệu tham khảo đúng quy định. Tác giả luận văn Lê Thành Đạt i LỜI CẢM ƠN Đề tài Nghiên cứu giải pháp tăng năng suất lao động tại Công ty TNHH MTV thủy lợi Tây Nam Nghệ An được hoàn thành tại trường Đại học Thuỷ lợi - Hà Nội. Trong suốt quá trình nghiên cứu ngoài sự phấn đấu nỗ lực của bản thân tác giả đã nhận được sự chỉ bảo giúp đỡ tận tình của các thầy giáo cô giáo của bạn bè và đồng nghiệp. Tác giả xin chân thành cám ơn PGS. TSKH Nguyễn Trung Dũng người trực tiếp hướng dẫn tác giả hoàn thành luận văn này. Tác giả xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo và cán bộ Trường Đại học Thuỷ lợi đã giảng dạy và giúp đỡ để tôi có thể hoàn thành khóa học và luận văn. Đồng thời xin dành sự biết ơn tới gia đình Bố Mẹ và đồng nghiệp trong cơ quan vì những chia sẻ khó khăn và tạo điều kiện tốt nhất để tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Vì thời gian thực hiện Luận văn có hạn nên không thể tránh được những sai sót Tôi xin trân trọng và mong được tiếp thu các ý kiến đóng góp của các Thầy Cô bạn bè và đồng nghiệp. ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN . ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT .vi DANH MỤC HÌNH ẢNH ĐỒ THỊ .vi DANH MỤC BẢNG BIỂU . vii PHẦN MỞ ĐẦU .8 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN .11 Khái niệm và phân loại năng suất lao động . 11 Khái niệm về năng suất lao động . 11 Phân loại năng suất lao động . 12 Chỉ tiêu tính về năng suất lao động .15 Chỉ tiêu năng suất lao động tính bằng hiện vật . 15 Chỉ tiêu năng suất lao động tính bằng giá trị . 17 Chỉ tiêu năng suất lao động tính bằng thời gian lao động . 19 Năng suất lao động .
