Leading millennials to 4.0 organization

This paper focuses on investigating the effect of openness on millennial employee style on leadership effectiveness and its impact on organizational performance. Survey is conducted on 224 millennial employees working in various companies in Indonesia. Data are analyzed using Smart-PLS based on structural equation modeling (SEM). | Leading millennials to organization

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.