Luận văn nghiên cứu tổng quan, phân tích cơ sở lý luận, lý thuyết cơ bản; đánh giá thực trạng; đề xuất các giải pháp. Mời các bạn cùng tham khảo luận văn để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu. | Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý công Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐẶNG TẤN PHƯƠNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2017 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. Nguyễn Hữu Tri Phản biện 1 . Nguyễn Thị Hồng Hải Học viện Hành chính Quốc gia Phản biện 2 TS. Trần Thị Hồng Minh - Đại học Khoa học Huế Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Cơ sở Học viện Hành chính khu vực miền Trung. Địa điểm Phòng họp B201 - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Cơ sở Học viện Hành chính khu vực miền Trung Số 201 đường Phan Bội Châu TP Huế Thừa Thiên Huế Thời gian vào hồi 07 giờ 00 ngày 19 tháng 12 năm 2017 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Cơ sở Học viện Hành chính khu vực miền Trung hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Quảng Nam có lực lượng lao động dồi dào là một tỉnh với qui mô và cơ cấu dân số trẻ đa phần trong độ tuổi lao động. Trong những năm qua thực hiện chủ trương của Đảng chính sách của Nhà nước và nhận thức về tầm quan trọng phát triển NNLCLC thực hiện mục tiêu Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI quyết tâm đưa Quảng Nam phát triển nhanh bền vững phấn đấu đến năm 2020 trở thành tỉnh khá của cả nước sớm trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại tr156-157 . Vì vậy Tỉnh uỷ HĐND UBND tỉnh đã ban hành nhiều nghị quyết cơ chế chính sách thu hút NNLCLC ở các cơ quan hành chính nhà nước các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Qua quá trình thực hiện việc thu hút NNLCLC đã đạt được những kết quả nhất định thu hút được nhân tài góp phần nâng cao chất lượng NNL của địa phương. Đứng trước yêu cầu thực tiễn đặt ra trong sự .
