Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu “tai quái” mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Làm thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thử việc đầy cam go? Mời bạn tham khảo một vài bí quyết sau. . | T r Á. À Ă À À A -7 A. Bí quyêt tạo ân tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu tai quái mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Làm thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thử việc đầy cam go Mời bạn tham khảo một vài bí quyết sau. Tuy nhiên ngay trong giai đoạn thử việc bạn cần nắm rõ những việc phải làm và tận dụng nó để chứng tỏ năng lực của mình. 1. Làm chủ những yêu cầu công việc Những gì bạn thể hiện trong công việc sẽ là yếu tố quyết định xem bạn có vượt qua được thời kỳ thử việc hay không. Có thể bạn được nhận vào làm một phần do ngoại hình duyên dáng hoặc hồ sơ lý lịch đầy ấn tượng với những bằng cấp và điểm số khá giỏi nhưng nếu bạn không cố gắng nắm bắt những điều cơ bản nhất của công việc tất cả chỉ là vô ích. Nó phụ thuộc vào việc bạn tìm hiểu những gì sếp mong muốn và cho họ thấy các yếu tố của một nhân viên mà công ty cần. Nếu chưa nắm rõ yêu cầu công việc hãy đề nghị sếp mô tả một cách rõ ràng để tránh hiểu lầm hoặc không đạt được hiệu quả như sếp muốn. Bạn cũng nên có nhìn độc đáo hơn về các công việc đã được giao. Chắc chắn rằng để thành thạo bất kỳ kỹ năng nào cũng luôn cần sự chau chuốt và sẵn sàng làm thêm giờ để có nhiều thời gian thực hành. Khi đã quen với những kỹ năng cần thiết cho vị trí này cố gắng gây ấn tượng tốt bằng cách tạo sự tin cậy của riêng bạn trong nhóm. Hầu hết các công việc đòi hỏi kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Vì thế nếu có thể làm chủ cả hai kỹ năng này nó sẽ thể hiện cho sếp biết bạn là một người linh hoạt trong mọi trường hợp và luôn sẵn sàng hoàn thành tốt công việc. Một nhân viên tập sự linh hoạt trong cách làm việc và đạt được những kỹ năng cần thiết sẽ luôn là nhân viên sáng giá của công ty và việc được tuyển dụng chính thức chỉ còn là vấn đề thủ tục mà thôi. 2. Làm việc như một nhân viên chính thức
