Tuyển chọn nhân sự cao cấp qua mạng xã hội

Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt. Giới nhân sự cấp cao hiếm khi đăng hồ sơ trên những trang web tuyển dụng đại trà vì lí do bảo mật thông tin và để tránh bị mất phương hướng với hàng loạt việc làm phổ thông và chưa đúng trình độ. Nhưng theo kết quả một cuộc khảo sát hơn nhà tuyển dụng nhân sự do thực hiện, có tới 22% nhà tuyển. | Tuyển chọn nhân sự cao cấp qua mạng xã hội Sử dụng mạng cộng đồng đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt. Giới nhân sự cấp cao hiếm khi đăng hồ sơ trên những trang web tuyển dụng đại trà vì lí do bảo mật thông tin và để tránh bị mất phương hướng với hàng loạt việc làm phổ thông và chưa đúng trình độ. Nhưng theo kết quả một cuộc khảo sát hơn nhà tuyển dụng nhân sự do thực hiện có tới 22 nhà tuyển dụng dùng mạng cộng đồng để tìm kiếm nhân sự. Điều này có nghĩa cứ trong 5 nhà tuyển dụng nhân sự thì có tới hơn một người thường xuyên lang thang trên các website mạng cộng đồng để tìm kiếm các ứng viên thích hợp cho vị trí còn trống trong doanh nghiệp. Hơn thế số lượng các nhà tuyển dụng nhân sự sử dụng mạng cộng đồng để tuyển chọn ứng viên đặc biệt là những ứng viên cao cấp trong những năm gần đây đang có xu hướng gia tăng mạnh mẽ. Kinh doanh bằng hiệu ứng lây lan Tình hình kinh tế khó khăn trong các giải pháp khôi phục tình hình kinh doanh người ta nghĩ ngay đến mạng cộng đồng ảo như một cầu nối hiệu quả và ít tốn kém giữa doanh nghiệp và khách hàng. Một trong những lợi ích lớn nhất khi sử dụng các mạng xã hội cho công việc kinh doanh là hiệu ứng lây lan . 22 nhà tuyển dụng dùng mạng cộng đồng để tìm kiếm nhân sự Thành viên trong công ty thậm chí là những người bạn của họ sẽ tự động gửi đi các tin nhắn cho bạn bè trong danh sách về nhu cầu của doanh nghiệp - như một cách gửi thông điệp vậy. Và như vậy mạng cộng đồng đã trở thành kênh thông tin vô cùng thuận lợi và nhanh chóng. Ngay cả khi công việc kinh doanh của bạn không đòi hỏi phải theo đuổi chiến lược mạng cộng đồng thì bạn vẫn có thể vận dụng sức mạnh của phương pháp tiếp cận này để tìm kiếm ứng viên cũng như những cơ hội nghề nghiệp phù hợp nhất. Nhận xét về khuynh hướng sử dụng mạng cộng đồng cho mục đích tuyển dụng một chuyên gia kiêm Giám đốc điều hành của - một mạng cộng đồng doanh .

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.