Bài viết này sẽ đề cập đến những cơ hội và thách thức trong việc phân tích dữ liệu. Trước hết, bài viết phân tích xu hướng các công nghệ trên thế giới hiện nay và giải thích rõ đặc điểm dữ liệu lớn, cũng như trình bày việc biến dữ liệu thành tri thức. | Phân tích dữ liệu cơ hội và thách thức Nghiên Tạp chí cứu Khoatrao họcđổi Research-Exchange - Viện of 58 Đại học Mở Hà Nội opinion 08 2019 21-26 21 PHÂN TÍCH DỮ LIỆU CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC DATA ANALYSIS OPPORTUNITIES AND CHALLENGES Trương Công Đoàn Lê Hữu Dũng Thái Thanh Tùng Ngày tòa soạn nhận được bài báo 4 02 2019 Ngày nhận kết quả phản biện đánh giá 3 8 2019 Ngày bài báo được duyệt đăng 27 8 2019 Tóm tắt Các công nghệ như cloud computing big data AI và IoT xuất hiện gần đây đã có những ảnh hưởng hết sức to lớn đến toàn cầu. Bài viết này sẽ đề cập đến những cơ hội và thách thức trong việc phân tích dữ liệu. Trước hết bài viết phân tích xu hướng các công nghệ trên thế giới hiện nay và giải thích rõ đặc điểm dữ liệu lớn cũng như trình bày việc biến dữ liệu thành tri thức. Kế tiếp bài viết trình bày về khái niệm Khoa học dữ liệu là gì Tại sao phân tích dữ liệu lại khó và đề cập đến các phương pháp phân tích dữ liệu hiện nay. Cuối cùng bài viết đề cập đến tình hình nguồn nhân lực trong lĩnh vực này và đưa ra một số đề xuất triển khai tại Khoa CNTT - Trường ĐH Mở Hà Nội. Tóm lại lĩnh vực phân tích dữ liệu sẽ tạo ra những cơ hội và thách thức lớn đối với giáo dục của Việt Nam. Từ khóa Dữ liệu lớn khoa học dữ liệu cơ hội thách thức nguồn nhân lực Việt Nam. Abstract Technologies such as cloud computing big data AI and IoT have recently had tremendous impacts globally. This article will address opportunities and challenges in data analysis. First of all the article analyzes the current trends of technologies in the world and clearly explains big data characteristics as well as demonstrating the transformation of data into knowledge. Next the paper presents the concepts What is data science Why is it difficult to analyze data and refer to current data analysis methods. Finally the article addresses the situation of human resources in this area and offers some suggestions for implementation at the Faculty of Information Technology Hanoi Open University . In short the field