Bài viết trên cơ sở đánh giá và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, chúng tôi đề xuất một số giải pháp: về bộ máy quản trị nguồn nhân lực; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; nhóm giải pháp duy trì nguồn lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Thanh Hóa đến năm 2015 TẠP CHÍ KHOA HỌC TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC - SỐ 10. 2012 ABSTRACT Based on the use of the chosen methods of research and two survey tools the paper focusses on the evaluation the competence of listening and speaking English of non- major English students at Hong Duc university and find out the causes of the weakness in this capacity. Also some fundamental and relevant solutions in order to improve their English listening - speaking competence are presented in this paper. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI TỈNH THANH HOÁ ĐẾN NĂM 2015 Nguyễn Thị Thanh Xuân1 TÓM TẮT 1 ThS. Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trường Đại học Hồng Đức 122 TẠP CHÍ KHOA HỌC TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC - SỐ 10. 2012 Thanh Hoá là một tỉnh có vị trí địa lý rất thuận lợi nằm trong vùng ảnh hưởng của những tác động từ vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ tốc độ phát triển các doanh nghiệp trong toàn tỉnh trong những năm qua tương đối cao. Tuy nhiên trình độ chuyên môn kỹ thuật năng lực của các chủ cán bộ doanh nghiệp và người lao động còn thấp. Làm thế nào để giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà cụ thể là việc tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả. Trên cơ sở đánh giá và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các DNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá chúng tôi đề xuất một số giải pháp về bộ máy quản trị nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhóm giải pháp duy trì nguồn lực cho các DNNVV. Từ khoá Doanh nghiệp nhỏ và vừa. 1. MỞ ĐẦU Trong bất kỳ nền kinh tế nào trên thế giới cho dù là nước phát triển nước đang phát triển hay nước chậm phát triển đa dạng hoá các loại hình doanh nghiệp luôn là động lực to lớn thúc đẩy nền kinh tế phát triển. Doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc dân là nơi tạo ra phần lớn công ăn việc làm góp phần bình ổn xã hội. Sự phát triển của
