Tài liệu trình bày thực trạng của sự tham gia khối doanh nghiệp trong đào tạo nghề ở Việt Nam, tìm ra một số nguyên nhân, giải pháp nhằm thúc đẩy sự tham gia của khối doanh nghiệp vào Giáo dục nghề nghiệp (TVET). | Thực thi bởi Hợp tác với Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Thúc đẩy sự tham gia của khối doanh nghiệp vào Giáo dục nghề nghiệp TVET Chương trình Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam Bối cảnh Nền kinh tế Việt Nam đã phát triển một cách năng động điều CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC này được thể hiện qua sự chuyển mình từ một trong những quốc gia nghèo nhất thế giới trở thành một nước có thu nhập trung bình thấp trong một khoảng thời gian rất ngắn. Thành công này cũng làm tăng nguy cơ tiêu thụ tài nguyên ô nhiễm môi trường và thiếu hụt đáng kể lao động lành nghề. Hiện tại chỉ có 23 lực lượng lao động Việt Nam có trình độ chuyên Mục tiêu của Việt Nam là tăng tỷ lệ lao động có tay nghề lên môn. Trong khi đó hệ thống giáo dục nghề nghệp Việt Nam chưa đủ khả năng đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của 55 tổng lực lượng lao động vào năm 2020 nền kinh tế đang phát triển của đất nước. Một trong những lý do là thiếu sự hợp tác giữa các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp GDNN và khối doanh nghiệp. Để vượt qua thách thức này chương trình hợp tác Việt Đức Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam đang thúc đẩy sự tham gia của khối doanh nghiệp ở cấp độ vĩ mô trung mô và vi mô trong suốt quá trình hoạt động GDNN từ việc xác định hồ sơ nghề nghiệp và xây dựng các chương trình đào tạo triển khai đào tạo tại nơi làm việc trong tương lai đến thi đánh giá và cấp bằng cho người học. Chỉ có sự tham gia tích cực của khối doanh nghiệp mới đảm bảo đúng định hướng nhu cầu và thực tiễn của GDNN và nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Cách tiếp cận Với hỗ trợ của GIZ mỗi năm khoảng học viên mới Ở cấp độ vĩ mô chương trình tư vấn cho Tổng cục Giáo dục hưởng lợi từ những khóa đào tạo hướng cầu tại các cơ sở nghề nghiệp DVET và các bên liên quan về khung pháp lý cho GDNN được hỗ trợ. 85 học viên tốt nghiệp tìm được việc làm phép hợp tác với khối doanh nghiệp trong hoạt động GDNN. phù hợp với ngành nghề đào tạo và có mức thu nhập ổn định. Chương trình này bao gồm cả việc hỗ trợ thiết lập một hệ thống cán bộ đào .
