Bài giảng "Thống kê doanh nghiệp - Chương 3: Thống kê lao động và tiền lương trong doanh nghiệp" trình bày các nội dung: Ý nghĩa, tác dụng của lao động, tiền lương và nhiệm vụ của thống kê; thống kê số lượng lao động của doanh nghiệp; thống kê năng suất lao động của doanh nghiệp; thống kê tiền lương. Mời các bạn tham khảo. | CHƯƠNG III THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP NOÄI DUNG YÙ nghóa taùc duïng cuûa LÑ tieàn löông vaø nhieäm vuï cuûa thoáng keâ Thoáng keâ soá löôïng lao ñoäng cuûa DN Thoáng keâ naêng suaát lao ñoäng cuûa DN Thoáng keâ tieàn löông Ý nghĩa tác dụng của LĐ và tiền lương và nhiệm vụ của thống kê Ý nghĩa nhiệm vụ của LĐ và tiền lương Đọc giáo trình . Ý nghĩa tác dụng và nhiệm vụ của tt N vụ của thống kê LĐ và tiền lương N cứu số lượng cấu thành sự biến động và tình hình sử dụng LĐ. N cứu biến động năng suất lao động và các nhân tố ảnh hưởng. N cứu tiền lương trong các đơn vị KD. Thống kê số lượng LĐ của DN Phân loại lao động a. Căn cứ vào chế độ quản lý và trả lương LĐ trong d sách LĐ ngoài danh sách Là LĐ không thuộc quyền quản lý và trả lương của DN T kê số lượng LĐ tt b. Căn cứ vào mục đích tuyển dụng và thời gian sử dụng LĐ trong d sách của DN được phân thành - LĐ lâu dài thường xuyên là lực lượng LĐ chủ yếu của DN - LĐ tạm thời Làm việc theo các hợp đồng tạm tuyển có tính thời vụ. T kê số lượng LĐ tt c. Căn cứ vào tính chất ngành hoạt động LĐ trong d sách được phân thành LĐ thuộc ngành Công nghiệp LĐ thuộc ngành Nông nghiệp LĐ thuộc ngành XDCB LĐ thuộc các ngành khác. Chú ý Căn cứ vào tổ chức SX hoặc dịch vụ có hạch toán riêng và có Q lương riêng nếu không thì tính vào ngành chính. T kê số lượng LĐ tt d. Căn cứ vào mối quan hệ đối với quá trình SX LĐ trong d sách được phân thành - LĐ quản lý SX-KD - LĐ trực tiếp SX-KD - LĐ phục vụ SX-KD T kê số lượng LĐ tt e. Căn cứ vào chức năng của người LĐ LĐ trong d sách được phân thành - Công nhân - Thợ học nghề - N viên kỹ thuật - N viên hành chính - N viên quản lý KT Tính cơ cấu LĐ Công thức tính cơ cấu LĐ Ti Số LĐ loại i của DN di Ti Tổng số LĐ của DN Phân tích đặc điểm Cơ cấu tỷ trọng LĐ đánh giá chất lượng loại i nguồn LĐ của DN. Các chỉ tiêu T kê số lượng LĐ Số LĐ hiện có thời điểm 2 chỉ tiêu Số LĐ bình quân Chỉ tiêu T kê số lượng LĐ tt a. Số lao
