Trên cơ sở làm rõ những ảnh hưởng của đổi mới quản lý giáo dục đại học đến đội ngũ chuyên viên trường đại học, bài viết đề cập đến những năng lực cần thiết mà chuyên viên trường đại học cần phải có: Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; năng lực tham mưu; năng lực phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin; năng lực triển khai thực hiện; năng lực làm việc nhóm; năng lực sử dụng tin học và ngoại ngữ. | Trường Đại học Vinh Tạp chí khoa học Tập 49 - Số 1B 2020 tr. 5-14 NĂNG LỰC CỦA CHUYÊN VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRONG BỐI CẢNH ĐỔI MỚI QUẢN LÝ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Nguyễn Như An Phạm Đình Mạnh Trường Đại học Vinh Ngày nhận bài 15 10 2019 ngày nhận đăng 8 01 2020 Tóm tắt Giáo dục đại học Việt Nam đang có những đổi mới căn bản về quản lý giáo dục. Trên cơ sở làm rõ những ảnh hưởng của đổi mới quản lý giáo dục đại học đến đội ngũ chuyên viên trường đại học bài báo đề cập đến những năng lực cần thiết mà chuyên viên trường đại học cần phải có năng lực chuyên môn nghiệp vụ năng lực tham mưu năng lực phân tích tổng hợp xử lý thông tin năng lực triển khai thực hiện năng lực làm việc nhóm năng lực sử dụng tin học và ngoại ngữ. Từ khóa Năng lực khung năng lực chuyên viên trường đại học. I. ĐẶT VẤN ĐỀ Giáo dục đại học GDĐH đóng vai trò cốt tử đối với nền kinh tế muốn thoát khỏi mô hình tăng trưởng theo chiều rộng để vươn cao hơn trong chuỗi giá trị Phạm Đỗ Nhật Tiến 2015 tr. 1 . Hơn 10 năm trở lại đây GDĐH thế giới đang biến đổi rất nhanh và vô cùng sâu sắc trên hầu hết mọi phương diện. Chỉ trên cơ sở tư duy lại nhằm hiểu đúng những gì đang diễn ra bên trong và bên ngoài trường đại học ĐH các nhà lãnh đạo mới có thể dẫn dắt các trường vượt qua khủng hoảng và đáp ứng tích cực với thế giới đang thay đổi ấy Phạm Thị Ly 2014 tr. 60 . Cùng với việc đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo GD amp ĐT GDĐH Việt Nam cũng đang có những đổi mới căn bản toàn diện trong đó then chốt là đổi mới quản lý giáo dục. Trong trường ĐH đội ngũ chuyên viên CV là nguồn lực quan trọng giữ vai trò vận hành bộ máy hành chính của nhà trường trên tất cả các phương diện hoạt động. Đội ngũ CV trường ĐH là lực lượng chịu ảnh hưởng trực tiếp sâu sắc của đổi mới quản lý GDĐH. Không phải ai khác chính đội ngũ này là những người chịu trách nhiệm tham mưu triển khai thực hiện những đổi mới trong quản lý nhà trường dưới sự chỉ đạo của Hiệu trưởng. Vì thế nghiên cứu đổi mới quản lý GDĐH chỉ ra ảnh hưởng của nó đến đội
