Lecture Management (2nd edition) – Chapter 14: Understanding individual behavior

This chapter’s objectives are to: Describe the dimensions of positive individual behaviors and their impact on organizational performance; explain the characteristics of individual personalities and strength profiles; interpret how stress, deviance, and dysfunctional behavior manifest and negatively affect team and organizational performance; . |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.