Luận văn trình bày tổng quan những căn cứ lý luận và thực tiễn về tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp, trên cơ sở phân tích thực trạng tuyển dụng công nhân kỹ thuật tại Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN TRƯỜNG GIANG TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ MEIKO VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN TRƯỜNG GIANG TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ MEIKO VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TRẦN XUÂN CẦU Hà Nội - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi và có kế thừa các công trình nghiên cứu trước đó có liên quan đến đề tài. Các số liệu kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và trích nguồn. Hà Nội ngày tháng năm 2019 Tác giả luận văn Nguyễn Trường Giang LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô giáo khoa Quản trị nhân lực thuộc trường Đại học Lao động xã hội đã tận tâm giảng dạy truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong thời gian theo học Thạc sỹ tại trường. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc và các anh chị Phòng Nhân sự của công ty TNHH Meiko Việt Nam đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi thu thập số liệu về công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty. Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn . Trần Xuân Cầu đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ tôi trong thời gian làm luận văn để tôi có thể hoàn thành tốt nhất luận văn của mình. Tác giả luận văn Nguyễn Trường Giang i MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC -------------------------------------------------------------------------------- i DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ ------------------------------------------------ v MỞ ĐẦU --------------------------------------------------------------------------------- 1 CHƯƠNG 1 ----------------------------------------------------------------------------10 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TRONG DOANH NGHIỆP --------------------------------------------------------10 . Các khái niệm liên .
