Luận văn trên cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công Nghệ Sapo. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực của công ty trong thời gian tới. | i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CỒ NHƯ KHÁNH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAPO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2019 ii BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CỒ NHƯ KHÁNH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAPO Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS NGÔ SỸ TRUNG HÀ NỘI - 2019 iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn với đề tài Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công Nghệ Sapo là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Cồ Như Khánh i MỤC LỤC MỤC LỤC . i MỤC LỤC BẢNG . iii MỤC LỤC BIỂU ĐỒ . iv MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP . 8 . Một số khái niệm cơ bản . 8 . Khái niệm nhân lực . 8 . Khái niệm nguồn nhân lực của doanh nghiệp . 8 . Khái niệm đào tạo nhân lực của doanh nghiệp . 9 . Các nội dung đào tạo nhân lực của doanh nghiệp . 9 . Xác định nhu cầu mục tiêu đối tượng đào tạo . 10 . Triển khai đào tạo . 13 . Đánh giá hiệu quả của đào tạo . 17 . Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực của doanh nghiệp. 17 . Các yếu tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp . 17 . Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài doanh nghiệp . 19 . Thực tiễn đào tạo nhân lực của một số doanh nghiệp trong nước và bài học kinh nhiệm cho Công ty Cổ phần Công Nghệ Sapo . 23 . Thực tiễn đào tạo nhân lực của một số doanh nghiệp nước ngoài . 23 . Thực tiễn đào tạo nhân lực của một số doanh nghiệp trong nước . 25 . Bài học kinh nghiệm cho Công ty Cổ phần Công Nghệ Sapo . 27 CHƯƠNG TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC .
