Tiểu luận gồm 3 chương với các nội dung: cơ sở lý luận; thực trạng cán bộ, quản lý tại trung tâm dịch vụ huyện Quan Sơn; một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, quản lý. | PHẦN I. PHẦN MỞ ĐẦU. Phong cách lãnh đạo quản lý có vai trò quan trọng ảnh hưởng đến uy tín của cán bộ và tác động đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức phong cách của cán bộ cấp dưới và lợi ích của quần chúng. Thực tế cho thấy có những nhiệm vụ chưa hoàn thành tốt cán bộ chưa có uy tín không phải do người cán bộ thiếu nhiệt tình kiến thức năng lực hay phương tiện vật chất bảo đảm mà còn do phong cách lãnh đạo quản lý chưa phù hợp. Bởi vậy việc xây dựng phong cách lãnh đạo quản lý dân chủ cho cán bộ cơ sở là vấn đề vừa cấp bách vừa cơ bản lâu dài. Ở phương Tây việc nghiên cứu phong cách lãnh đạo chủ yếu tập trung ở cấp độ cá nhân người lãnh đạo vì họ quan niệm lãnh đạo là hành vi cá nhân khi tác động và định hướng các hoạt động của nhóm. Ở Liên Xô trước đây Trung Quốc Việt Nam nghiên cứu về phong cách lãnh đạo không chỉ đề cập đến phong cách lãnh đạo của cá nhân người lãnh đạo mà trước hết chú trọng đến phong cách chung phong cách lãnh đạo của Đảng Cộng Sản cầm quyền phong cách lãnh đạo lêninnít . Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến việc xây dựng phong cách lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ. Theo Người phong cách lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ có vai trò to lớn để nghị quyết đường lối chính sách của Đảng Nhà nước thấm sâu vào quot tâm lý quốc dân quot và đi vào cuộc sống. Biến nghị quyết chính sách của Đảng Nhà nước thành hành động của quần chúng tạo ra đột phá trong các lĩnh vực cách mạng. Phong cách lãnh đạo quản lý là tổng hợp những phương pháp cách thức biện pháp tác phong lề lối làm việc để vận dụng các kiến thức tri thức khoa học vào thực tiễn đem lại hiệu quả. Đây là yếu tố đặc biệt quan trọng cấu thành phẩm chất năng lực của đội ngũ cán bộ cấp cơ sở. Từ việc nghiên cứu chủ nghĩa Mác Lenin tư tưởng Hồ Chí Minh tôi xin trao đổi một số nội dung về quot Phong cách lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo quản lý ở 1 cấp cơ sở hiện nay Thực trang và giải pháp lãnh đạo quản lý tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện Quan Sơn quot . PHẦN II.
