Bài giảng Đào tạo cán bộ Công đoàn theo phương pháp tích cực

"Bài giảng Đào tạo cán bộ Công đoàn theo phương pháp tích cực" trình bày đào tạo theo phương pháp tích cực; đặc điểm đối tượng đào tạo; quy trình của đào tạo phương pháp tích cực; phương pháp đặt và giải quyết vấn đề; phương pháp hoạt động nhóm; phương pháp đóng vai. | CÔNG ĐOÀN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM BAN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN THEO PHƯƠNG PHÁP TÍCH CỰC Đào tạo theo phương pháp tích cực là gì Phương pháp đào tạo tích cực chỉ những phương pháp đào tạo theo hướng phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của người học. Hướng tới việc hoạt động hóa tích cực hóa hoạt động nhận thức của người học nghĩa là tập trung vào phát huy tính tích cực của người học chứ không phải là tập trung vào phát huy tính tích cực của người dạy SO SÁNH Cổ truyền Tích cực Kiến tạo Tiếp thu Quan niệm Quan niệm Tìm tòi khám phá Lĩnh hội phát hiện khai thác xử lý thông tin Kiến thức kỹ năng tư tưởng Tự hình thành hiểu tình cảm biết năng lực phẩm chất SO SÁNH Cổ truyền Tích cực Tổ chức hoạt Truyền thụ động nhận thức Bản chất Bản chất chứng minh Hướng dẫn người học tìm ra chân lý So sánh Cổ truyền Tích cực Cung cấp tri thức Hình thành năng lực sáng tạo hợp tác Mục tiêu Thi cử Đáp ứng yêu cầu cuộc sống Kiến thức không dùng đến Cần thiết cho bản thân và hoạt động CĐ SO SÁNH Cổ truyền Tích cực Tổ chức Truyền hoạt thụ động nhận thức Bản chất Bản chất chứng minh Hướng dẫn người học tìm ra chân lý Đặc điểm đối tượng ĐT - Nhiều tuổi Có vị trí XH Cán bộ CĐ Đối tượng ĐT Bảo thủ Có nhu cầu học QUY TRÌNH 1. Làm quen 2. Nêu vấn đề đặt câu hỏi Bài giảng gồm 5 bước 3. Cung cấp thông tin 4. Thực hành 5. Tổng kết đánh giá Đặt câu hỏi 1. Câu hỏi tái hiện Các loại câu hỏi 2. Câu hỏi giải thích minh họa PHƯƠNG PHÁP ĐẶT amp GiẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Tạo tình huống có VĐ 1. Đặt VĐ Phát hiện nhận dạng VĐ nảy sinh Phát hiện VĐ cần giải quyết Đề xuất cách giải quyết 2. Giải quyết VĐ đặt ra Lập KH giải quyết Thực hiệnKH giải quyết Thảo luận KQ và PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG NHÓM Nêu vấn đề xác định nhiệm vụ Bước 1 Tổ chức nhóm 4 6 người nhóm Hướng dẫn cách làm việc Phân công trong nhóm Bước 2 Trao đổi thảo luận trong nhóm Cử đại diện trình bầy Các nhóm báo cáo Bước 3 Thảo luận chung G v Tổng kết TÓM LƯỢC QUY TRÌNH PHƯƠNG PHÁP ĐÓNG VAI Chia nhóm Bước 1 Giao tình huống đóng vai Quy định thời .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.