rong những năm vừa qua, các khu công nghiệp (KCN) ở Việt Nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và quy mô đầu tư. KCN đã khẳng định vai trò là đầu tàu trong thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài. Sự phát triển các KCN cũng đã mang lại nhiều tác động tích cực trong tạo việc làm, thu hút một lực lượng lao động với quy mô lớn và đa dạng về đặc trưng nhân khẩu học và xã hội. Với xu hướng phát triển như vậy, lao động đang là vấn đề thách thức lớn đối với các KCN. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 40 Quý III - 2014 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ths. Nguyễn Huyền Lê- Ths. Nguyễn Thị Hương Hiền Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Trong những năm vừa qua các khu công nghiệp KCN ở Việt Nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và quy mô đầu tư. KCN đã khẳng định vai trò là đầu tầu trong thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài. Sự phát triển các KCN cũng đã mang lại nhiều tác động tích cực trong tạo việc làm thu hút một lực lượng lao động với quy mô lớn và đa dạng về đặc trưng nhân khẩu học và xã hội. Với xu hướng phát triển như vậy lao động đang là vấn đề thách thức lớn đối với các KCN. Từ khóa đời sống người lao động trong khu công nghiệp Summary In recent years the industrial zones IZ have dramatically developed both in number and scale of investments in Vietnam. It is affirmed that IZ played a leading role in attracting domestic and foreign invesments. This led to positive influences in creating employment opportunities attracting a labour force with an increasing size and diversified socio-demographic characteristics. Key words the lives of employees working in the industrial zone H iện nay các KCN Việt Nam đã thu hút được khoảng 1 5 triệu lao động trực tiếp và nhu cầu thôn với mức tiền lương thấp điều kiện lao động nghèo nàn. trạng việc làm đời sống tiếp tục tuyển dụng lao động còn rất người lao động ở các KCN lớn tuỳ theo tính chất ngành nghề bình . Lao động việc làm và thu nhập quân mỗi KCN với diện tích từ 100- Tính đến cuối năm 2012 có khoảng 150 ha khi lấp đầy sẽ cần từ khoảng 2 5 triệu người đang làm việc tại KCN đến lao động. Tuy nhiên KCX trong đó số lao động lao động đa số các doanh nghiệp ở KCN có xu ngoại tỉnh chiếm bình quân 70 lao hướng đầu tư công nghệ trung bình sử động nữ chiếm đa số và chủ yếu là lao dụng nhiều lao động labour intensive động trẻ. Riêng thành phố Hồ Chí Minh đặc biệt là lao động có tay nghề trong tổng số .
