Thu hút và duy trì người lao động có trình độ sau đại học đang làm việc trong khu vực công tại Tp.HCM

Bài viết nhằm xác định và đo lường các yếu tố tác động đến thu hút và duy trì lao động có trình độ sau đại học đang làm việc trong các khu vực công trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. | Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ Kinh tế-Luật và Quản lý 4 1 526-537 Open Access Full Text Article Bài Nghiên cứu Thu hút và duy trì người lao động có trình độ sau đại học đang làm việc trong khu vực công tại Nguyễn Viết Bằng1 Nguyễn Hồ Hải2 TÓM TẮT Giới thiệu Bài viết nhằm xác định và đo lường các yếu tố tác động đến thu hút và duy trì lao động có trình độ sau đại học đang làm việc trong các khu vực công trên địa bàn thành phố Hồ Chí Use your smartphone to scan this Minh. Phương pháp nghiên cứu Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp QR code and download this article định lượng. Nghiên cứu định tính được thực hiện thông qua phỏng vấn 15 chuyên gia 12 giám đốc sở chủ tịch quận trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và 03 giảng viên nhà nghiên cứu tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và thảo luận nhóm cùng 10 người là các đối tượng khảo sát. Nghiên cứu định lượng được thực hiện thông qua phỏng vấn trực tiếp 278 đối tượng khảo sát. Kết quả nghiên cứu Kết quả nghiên cứu cho thấy i duy trì lao động có trình độ sau đại học làm việc trong các khu vực công trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chịu tác động trực tiếp bởi thu hút lao động đào tạo phát triển nghề nghiệp lương và phúc lợi môi trường làm việc ii thu hút lao động chịu tác động bởi đào tạo phát triển nghề nghiệp lương và phúc lợi môi trường làm việc. Hạn chế của đề tài đề tài cũng có một số hạn chế nhất định i đề tài chỉ thực hiện khảo sát 287 đối tượng khảo sát ii đề tài chỉ thực hiện đối với người lao động làm việc trong khu vực công phường xã quận huyện và các sở ban ngành trong khu vực công tại thành phố Hồ Chí Minh. Từ khoá Duy trì thu hút khu vực công thành phố Hồ Chí Minh ĐẶT VẤN ĐỀ trọng đối với sự phát triển chung của cả nước. Cơ cấu kinh tế thành phố chuyển dịch đúng định hướng Đội ngũ công chức là một bộ phận của nguồn nhân tập trung nâng cao chất lượng tăng trưởng và năng lực lực khu vực công là yếu tố cấu thành quan trọng của cạnh tranh của kinh tế .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
174    74    3    30-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.