Bài viết trình bày việc xác định mức độ và chiều hướng ảnh hưởng của các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo trao đổi đến sự hài lòng và động lực làm việc. Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các bệnh viện công ở thành phố Hồ Chí Minh. | JOURNAL OF COMMUNITY MEDICINE 2020 ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRAO ĐỔI ĐẾN SỰ HÀI LÒNG VÀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA BÁC SĨ TẠI CÁC BỆNH VIỆN CÔNG Ở thành phố hồ chí minh Lê Đình Thanh1 Phan Cảnh Pháp1 Nguyễn Văn Tài1 Mai Trung Hiếu1 Cao Thị Hoài1 TÓM TẮT Objectvie Determine the degree of influence Mục tiêu Xác định mức độ và chiều hướng ảnh and tendency to influence Transaction leadership style hưởng của các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo trao đổi on satisfaction and work motivation. The relationship đến sự hài lòng và động lực làm việc. Phân tích mối quan between satisfaction and work motivation of doctors hệ giữa sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các working in state hospitals in the Ho Chi Minh City. bệnh viện công ở thành phố Hồ Chí Minh. Methods A study describing analyzes doctor s Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu mô tả cắt judgments on the leadership behavior of their direct ngang phân tích về hành vi lãnh đạo trao đổi của người managers and its effects on satisfaction and motivation quản lý và các ảnh hưởng đến mức độ hài lòng động lực in public hospitals. làm việc của bác sĩ tại bệnh viện công. Results The degree and direction of influence of the Kết quả Mức độ và chiều hướng ảnh hưởng của elements of the Transaction leadership style Contingent các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo trao đổi Thưởng reward β Management by exception Active theo thành tích β 0 117 Quản lý ngoại lệ chủ động β β Management by exception Passive β 0 184 Quản lý ngoại lệ thụ động β 0 032 và Lãnh and Laissez-faire β -0 234 to the satisfaction đạo tự do β -0 234 đến Sự hài lòng của bác sĩ. Yếu tố of the doctor. The Laissez-faire factor of the Transaction lãnh đạo tự do thuộc phong cách lãnh đạo trao đổi có ảnh leadership style has an influence β -0 321 on the hưởng β -0 321 đến động lực làm việc của bác sĩ. Sự work motivation of doctors. The satisfaction of doctors hài lòng của bác sĩ ảnh hưởng tích cực đến động lực làm positively affects their .
