Hiện nay, trên thị trường viễn thông công nghệ thông tin đang diễn ra sự cạnh tranh rất gay gắt của nhiều doanh nghiệp lớn, nhất là Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel). Bài viết này đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT Phú Yên. | TẠP CHÍ KHOA HỌC SỐ 13 2016 85 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VNPT PHÚ YÊN Bùi Thanh Toàn Tóm tắt Xác định quản trị nguồn nhân lực là một yếu tố rất quan trọng đóng góp vào việc nâng cao sức mạnh cạnh tranh tăng trưởng bền vững của mỗi doanh nghiệp. Hiện nay trên thị trường viễn thông công nghệ thông tin đang diễn ra sự cạnh tranh rất gay gắt của nhiều doanh nghiệp lớn nhất là Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT và Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel . Bài viết này đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT Phú Yên. Từ khoá Công tác quản trị nguồn nhân lực Giải pháp VNPT Phú Yên. Được thành lập từ đầu năm 2008 trên Trong khi đó dù quản trị nguồn nhân cơ sở chia tách từ Bưu điện tỉnh Phú Yên lực QTNNL đóng vai trò cực kỳ quan cũ trong những năm qua Viễn thông Phú trọng có ý nghĩa với sự tồn tại và phát triển Yên tên giao dịch là VNPT Phú Yên đã của đơn vị nhưng công tác quản trị nguồn từng bước khẳng định được uy tín thương nhân lực của VNPT Phú Yên chưa được hiệu và giữ vững vai trò doanh nghiệp lớn quan tâm đúng mức. VNPT Phú Yên chưa trong cung cấp các dịch vụ viễn thông xây dựng được một cách bài bản hệ thống công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh. Tuy quản trị nguồn nhân lực cho riêng đơn vị nhiên dưới sức ép khó khăn về kinh tế và chưa có những chiến lược dài hạn về công sự cạnh tranh gay gắt của Tập đoàn Viễn tác quản trị nguồn nhân lực mà chỉ mới thông Quân đội Viettel trong thời gian thực hiện theo hướng khắc phục khó khăn qua VNPT Phú Yên đã và đang phải của từng năm. Nhiều hạn chế và bất cập đương đầu với nhiều thử thách cam go thị trong công tác quản trị nguồn nhân lực của phần giảm sút doanh thu tăng trưởng VNPT Phú Yên cần phải được giải quyết không ổn định lợi nhuận chưa cao tình kịp thời để đảm bảo sức cạnh tranh của đơn hình sản xuất kinh doanh ngày càng khó vị. Đây là một yêu cầu cấp thiết có ý nghĩa khăn tình trạng chảy máu chất xám Tuy thực tiễn đối với tình
