Nghiên cứu được hình thành từ việc đề xuất 6 yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của công chức và viên chức tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long bao gồm: Chế độ, đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, quan hệ công việc, phối hợp và hỗ trợ và văn hóa tổ chức. |